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ZHMSGE|  楼主 | 2019-3-24 14:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
skw168| | 2019-3-24 15:38 | 只看该作者
这个东西不好说，有得就有失，如果楼主不想去，可以私信我……

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板凳
ZHMSGE|  楼主 | 2019-3-24 15:48 | 只看该作者
skw168 发表于 2019-3-24 15:38
这个东西不好说，有得就有失，如果楼主不想去，可以私信我……

你要去？

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地板
skw168| | 2019-3-24 23:00 | 只看该作者
本帖最后由 skw168 于 2019-3-25 13:52 编辑

待业中…

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5楼
hobbye501| | 2019-3-25 07:48 | 只看该作者
责任要明确，到底负责什么？开发？生产？采购？都你一个人管？要是这样的话 百分百入坑

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6楼
eydj2008| | 2019-3-25 08:07 | 只看该作者
我感觉 他就是想找一个副总 不想管那么多事, 还可以帮他省点钱.  4%的股份,
转管理 需要勇气, 还需要精力.可以尝试 对未来是一种经验.

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7楼
zeroooo| | 2019-3-25 08:31 | 只看该作者
除了分20%利润给你，每月是不还都给你开工资呢啊。个人觉得可以去试试

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8楼
ZHMSGE|  楼主 | 2019-3-25 08:37 | 只看该作者
hobbye501 发表于 2019-3-25 07:48
责任要明确，到底负责什么？开发？生产？采购？都你一个人管？要是这样的话 百分百入坑 ...

还请明示，有哪些问题？

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9楼
ZHMSGE|  楼主 | 2019-3-25 08:38 | 只看该作者
skw168 发表于 2019-3-24 23:00
待业中，如果能介绍，必重酬…

你觉得可以去？

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10楼
ZHMSGE|  楼主 | 2019-3-25 08:39 | 只看该作者
eydj2008 发表于 2019-3-25 08:07
我感觉 他就是想找一个副总 不想管那么多事, 还可以帮他省点钱.  4%的股份,
转管理 需要勇气, 还需要精力. ...

表面上是这样，里面会不会有我们坑呢？

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11楼
ZHMSGE|  楼主 | 2019-3-25 08:43 | 只看该作者
zeroooo 发表于 2019-3-25 08:31
除了分20%利润给你，每月是不还都给你开工资呢啊。个人觉得可以去试试

只考虑到了得的，有没有失的呢？或者说对自己不利的的？

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评论
ZHMSGE 2019-3-25 11:55 回复TA
@zeroooo ：我的工资也是从这个部门的利润里面支出。 
zeroooo 2019-3-25 11:05 回复TA
有很多谈梦想和合作方式，比如前期不给工资，只有盈利才分成，个人觉得这种就别去尝试了。你这个还好吧，正常拿着每月的薪水，就当换了份工作而已。事成了有分成利润，事不成你工资也正常拿啊，最多就是不一起合作了，也不耽误你找其他工作 
12楼
cooldog123pp| | 2019-3-25 08:45 | 只看该作者
这不是采购的事情么，我看了有点想笑，PCBA采购成本高，说明1.采购没谈好。2.量不大（很关键）。量不大的情况下，你去了就能降成本了？你不要出人工么？估计你还有其它的没说，反正按照你给出的信息，逻辑上不是很通，大家开心就好。

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13楼
ZHMSGE|  楼主 | 2019-3-25 08:55 | 只看该作者
cooldog123pp 发表于 2019-3-25 08:45
这不是采购的事情么，我看了有点想笑，PCBA采购成本高，说明1.采购没谈好。2.量不大（很关键）。量不大的情 ...

是老板直接和一个固定供应商合作的，也是老板直接和供应商老板直接谈的，开始价格还算低，但是后来价格越来越高，所以老板想直接做，把供应商的利润变为自己的，部门所以人工费从利润里面支出，50W/月的货款还不算大？

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14楼
ASHYLAI| | 2019-3-25 09:09 | 只看该作者
你主要考虑这个东西的技术含量和自己的发展。这种小公司一个人搞定的虽然很锻炼人，但一般招人都希望找专业某一块的，锻炼了也没有大的意义，浪费时间。你如果在大企业稳定了，肯定是大企业继续。小企业没你想象的好。把这个机会介绍给待业的兄弟吧。

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15楼
神奇号| | 2019-3-25 09:14 | 只看该作者
失败了再出来找个1万多的工资，不难吧
我觉得是个机会

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16楼
hobbye501| | 2019-3-25 09:36 | 只看该作者
ZHMSGE 发表于 2019-3-25 08:37
还请明示，有哪些问题？

问题？全是问题啊。。。  批量化生产后无论什么东西 都会有问题的 一个人根本处理不过来的

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17楼
ZHMSGE|  楼主 | 2019-3-25 09:42 | 只看该作者
ASHYLAI 发表于 2019-3-25 09:09
你主要考虑这个东西的技术含量和自己的发展。这种小公司一个人搞定的虽然很锻炼人，但一般招人都希望找专业 ...

没有意义？从报酬方面讲就很吸引人，而且是一次技术转管理的机会。翻身的机会

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18楼
ZHMSGE|  楼主 | 2019-3-25 09:43 | 只看该作者
神奇号 发表于 2019-3-25 09:14
失败了再出来找个1万多的工资，不难吧
我觉得是个机会

大概我也这样认为，但是我想把风险降到最低

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19楼
ZHMSGE|  楼主 | 2019-3-25 09:44 | 只看该作者
hobbye501 发表于 2019-3-25 09:36
问题？全是问题啊。。。  批量化生产后无论什么东西 都会有问题的 一个人根本处理不过来的  ...

如果量大了可以招人，前期都会配备2个人，一个测试，一个测试兼维修，这板子没什么技术含量。

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20楼
hobbye501| | 2019-3-25 10:25 | 只看该作者
ZHMSGE 发表于 2019-3-25 09:44
如果量大了可以招人，前期都会配备2个人，一个测试，一个测试兼维修，这板子没什么技术含量。 ...

嗯 人当然是可以找的  我的意思是 明确责任 去了 到底让我负责什么  什么岗位 总经理？研发主管？还是生产管理？

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