第一:轻易原谅伤害是对自己不负责的表现在职场中，虽然和气生财，但是不是什么伤害都能说“对不起”，也不是面对什么伤害都应该报以“没关系”千里之堤,溃于蚁穴，我们需要防患于未然，以免再次受到相同的伤害。在职场中，你不能指望任何人能够保护你。对于无意的伤害，你要真诚地表达你的态度，让大家都明白你的“雷池”，以便能更长久更愉快的合作共处。对于有意的伤害，你如果轻易就做出原谅，对方就会觉得你是懦夫并且是可欺负之人，那么对方往往就会不会放过任何机会变本加厉地继续伤害你，而且肆无忌惮。所以，如果你轻易原谅伤害你的行为，事实上就是对自己不负责的表现
第二：轻易原谅伤害就是怂恿他人继续犯错在职场中，大家萍水相逢，甚至某人一旦离开，也许一辈子都可能不会再见，所以大家都力求相敬如宾，于是职场中我们很难做到真正全方位地了解每个人。在如此的交际场景中，对于伤害你的人，可能是因为不了解所致，但你不能因“无知”而谅解，就因为在职场中大家都无法全面了解对方，所以才难以判定是误伤还是有意伤害。至少你不能轻易地原谅这些伤害，既然在你眼中被认定是伤害，哪怕是误伤，那么这样的行为或许也可致某些同事因此受伤。如果你不让对方长记性，就是对犯错的怂恿，这是对其他同事不负责的表现。 |
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