| 本帖最后由 歪 歪 于 2011-11-2 10:39 编辑 
 人是最靠不住的,
 我的意思并不是说这些人故意欺骗你,
 而是说,人其实有时候是掌控不了自己的。
 比如:生病不能工作,出车祸死掉,巨大利益前把持不住自己......
 如果你把事业建立在依靠人的基础上,
 那等于是把高楼建在流沙上。
 
 所以哩,
 要建立在数字、制度和程序基础上。
 好的制度把鬼变成人,坏的制度把人变成鬼。
 
 比如:设定业绩指标,
 完不成就受罚,
 你根本不可能推卸责任,
 一有苗头,数字立马就可以体现出来,以便及时处理。
 
 设立规章制度,法治而不是人治,
 一切按规章来,即使是亲爹亲娘也不认。
 
 设定程序,SOP标准作业流程,财务手续......
 想出错都不可能。
 
 所以哩,
 不要怨天尤人,
 求之于势,不责于人。
 只要牢牢把握住数字指标、制度、程序,
 就不会出现用人不当,小人也不可能当道。:victory:
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