既然你点开了这篇**，麻烦静下来，耐心读完。如果连这点都做不到，还妄想成什么大事，笑话罢了！
当年轻人在找工作的时候，我发现一个很普遍的现象，那就是“迷茫”。不知道自己到底想要做什么工作，选择什么行业。
可能会有所谓的“大师”告诉你，你要根据你的特长找一个你喜欢的职业。但是问题来了？不知道自己到底有啥特长，也不知道自己到底喜欢干啥。这时候，人们的状态就像是，在漆黑的海面上，漂泊不定的船只，也没有灯塔的指引。
个为什么会出现这种状态，闲来无事我和华为的合作伙伴聊起这件事。一致认为，就是缺少一“领路人”。啥叫领路人，举个例子：我在职场上打拼15年了已经小有成就，这个时候我的侄子大学毕业了，不知道要找什么样的工作。此时我只需要和他聊一聊就一切OK了。
为啥？因为，你要走的路，我都走过了啊！路上有那些地雷，我都替你趟过了呀！可能这个时候大家会群起而攻之我，哪有那么好运气有引路人啊！很好~当你能把这篇**读到现在，说明你还是有点耐心的，那我就给你当一回“引路人”。
在社会打拼15年，从一名基层的人资专员，到人资主管、人资总监。再到现在成立了自己的公司。我想给大家当一下“初始的引路人”还是够资格的。下面将正式为大家介绍，到底要如何来选择自己的“行业”。注意，是行业，而不是职业。老话说得好嘛~男怕入错行，其实女生也是。首先让我们来畅想一下，5年之后的自己。那个时候的自己，是一个什么样的人。这个不难吧~因为每个人的情况不同，我举一个例子，大家好好揣摩，必定有所受益。
首先找出自己最拿手、最擅长、最愿意干的事是什么？
要是还不知道自己想干什么的话，请默默打开招聘网站的首页，这里面有众多的行业和职位，一条条的仔细看，一定能找到自己想干的事。
例如：5年后我想做一名采访者，专门采访那些有实力的、有绝活的人，邀请他们跟我一起旅行，我通过游记来传递他们的价值观，从而影响和帮助更多人，震撼的人物+震撼的景色，这是我要输出的内容，和名人在一起玩还愁赚不到钱吗，貌似这个比《鲁豫有约》还牛掰。
但是，要想跟名人对话，就必须要具备三个条件，我是旅行达人、写作达人、人气达人，三者缺一不可，因为高度不匹配，是很难产生合作的，所以自己现在的努力方向就是把旅行、写作、人气三样都做成标杆，只要只要自己按照这三个标杆去努力，终究会实现的。
可能大家会讲，上面这个例子有点“大”，有点不合实际。好吧~人各有志，我把目标给你定小点。5年后我想成为“销售总监”，这个可以吧！咱们来倒着推一下。要想成为销售总监。
第一点，要具备销售能力。
第二点，要具备管理能力。
第三点，要能快速爬上去。
好了现在自己有了三个准确的目标了，想一下具体的操作步骤吧！其实简单，搞定你的上司这三点就全都OK了，其实职场的套路是共通的。上司是很好搞定的，下面教大家一个“无敌”的套路，绝对可以秒杀同事。
这个套路就是：从入职开始，将自己每个月的薪水分出一半来“孝敬”领导。记住啦~别不好意思，别舍不得这点小钱！道德经有云：将欲取之，必先予之。我可以明确的告诉大家，这个套路我的小侄子和小外甥通过实际操作之后，都创造了“升职奇迹”。
我想只要是智商正常的人看完这篇**后，在找工作的时候就不迷茫了吧。但是还有一点，当咱们选定了职业之后，面试要如何搞定呢？别告诉我，你还在海投简历，到时候拿着一张简历去面试。
咱们凡事都要“先付出”，大家想一想啊~在面试之前我们先给要面试的公司做点什么，比如：花上一天的时间去调查一下公司的消费者。到时候，再去面试，可就不是被动的被面试官问来问去了。而是，别人在面试的时候被面试官问来问去，而你却在和面试官热聊，公司的业务问题，仿佛自己已经加入了公司一样。瞬间就把竞争对手干掉了，但是这其中还有很多细节，我明天再和大家详细的讲一讲。
晨曦职场论，只渡有缘人~
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