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LED2013|  楼主 | 2019-6-27 16:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
世事洞明皆学问,人情练达即**。人物的性格设定已经决定了他们的一生的**。职场生存之道和人生的处世之道大抵相同,是一门技巧,更是一门艺术。在职场中,不只有工作,还有人情世故,如果不懂职场生存法则,不懂职场套路,在实际工作恐怕只有被别人穿小鞋,替他人做嫁衣的**了。职场只有盟友,没有朋友!这是一句永远实用职场的箴言。所谓公私分明,大抵就是如此。但是可能会有人不认同,认为这种想法太现实,没有人情味。但是职场就是如此,人人都需要在保住自己生存利益基础上和同事交往,无法脱离这个前提做朋友,自然也无法完全交心,因此只能是共同合作的盟友关系。毕竟职场是很残酷的,如果听对方几句好话,就毫不保留地交出自己的,那么在职场竞争汇中,你的处境就会十分危险。职场中的内斗几乎无法避免!有人的地方就有江湖,更何况是一个充满利益竞争的江湖,帮派斗争自然是不可避免的。但是目前有很多员工对办公室斗争,都抱着一种不参与、不站队的态度。也不去找自己能够庇护自己的觉得只要自己踏踏实实做事就好了。可事实上,你会发现有些争执你自己根本规避不了,你不找事儿。事儿自会找你。有时候你自己不争不抢,对方反而会感觉是你显出了他们无能,自然嫉妒你,找你的麻烦,甚至会孤立你,这时你的处境就会很难堪。再说,只有内斗,领导才便于掌控,要是员工“拧成一股绳”对付老板,这绝对不是领导想看到的。不轻易与人争执交恶!职场人都是社会人,需要遵守社会法则,要懂得控制自己的情绪、判断事情的价值对错。切不可因为冲动而因小失大。永远不要与同事、领导因为一件小事就争得面红耳赤,不要为了杠而杠。毕竟大家在一个办公室里工作,低头不见抬头见的,还有很多工作上的交接,干嘛要因为一个小事争输赢呢?完全没有意义,这样的争论不仅显得情商低,还会使得你的人缘变差。所以,千万不要与同事交恶,只有不涉及原则问题上,在小事上让一让也没什么不可。认真做事,抬头看天!在这个讲求竞争和速度的时代,老板是没有时间去去调查你的工作能力怎么样。“酒香不怕巷子深”的时代已经过去了,现在需要你自己来展示自己,甚至包装自己。在务实的同时做也要懂得去营销自己。这也就是为什么公司得到提拔的往往不是那些只知埋头做事的人的原因。那些懂得向领导请示汇报的的员工才有升职加薪的机会。

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沙发
慕容钰灵| | 2019-6-28 14:19 | 只看该作者
感谢楼主分享

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