年青人有问题：
第一他们能力有限，
第二他们心态不对，好逸恶劳的多，拈轻怕重的多，想着一夜暴富的多，空想多于实干的多，脚踏实地的少，吃苦耐劳的少；
第三抱怨多于解决问题，思考多于实干
社会也有问题：
第一教育体制不对，培养出来的是考试机器，或者应付考试的机器，学的东西不实用，等于白学。专业的选配不合理，缺乏实际价值
第二对年青人打工、吃苦等社会教育提倡得不够
第三就业单位苛刻，尤其是一些私企，更倾向于短期利益，而缺乏企业文化，缺乏长久稳定发展的眼光和魄力
第四人才需求分布在地域上不均，学生的专业分布也不均
第五户口等政府条款的影响严重束缚了年青人的发展
第六社会保障不够，年青人，包括其他员工，对将来看不到希望 |
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