2019年7月17日下午泰恩科技雷总组织员工学习《扫除道》，首先在没了解过这本书之前很多同事都想不到打扫清洁卫生能够对企业影响那么大。作者键山秀三郎60年如一日的清洁身边卫生，他的**让人佩服，他做这件事情所造成的的影响让人感动。
扫除不仅仅是表面上将公司的卫生打扫干净那么简单，而是长期做打扫卫生时你自己心态的改变，和干净卫生的环境让客户对企业文化的认可，想必这也是雷总组织大家学习的原因，不断学习优秀企业成功的原因，找出自身问题并解决才能让员工和公司不断成长。
书中讲到打扫卫生可以给公司带来良好的氛围，更多的同事们自愿一起打扫，大家团结做一件情事情才能够更有效率，对于提高员工的集体意识和相互配合的协调性也是非常的有效。大家共同努力将自己工作场所清洁干净，这样集体意识和协调性自然会提高，到最后公司员工的人际关系好转，大家一心努力做好一件事件，精神面貌当然焕然一心。
泰恩科技了解很多员工没有太多时间学习新东西，不断的组织大家学习新知识、新想法，来提高大家的精神层面，这样才会更有创意来对待自己的工作，做出更好的产品为客户服务。
当然打扫卫生是要有计划性的实施，要有一个流程，首先是打扫工作怎么做、啥时候做，其次是工具要配全，不同垃圾不同解决办法，最后检查效果，将清洁工具归置好。一个企业也是这样，像泰恩科技的技术部门研发出适合客户产品，由网络部推广宣传，最重要的还是销售人员跟客户沟通交流达成合作。一个产品从无到有卖出去也是需要层层配合，一个系统流程才能够完成。
归根究底，把任何人都能做的平凡小事彻底做好了,就能和别人拉开差距。
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