【转】我们公司上个月才来的小女孩今天突然辞职了，大家都感觉很诧异。因为这个女孩各方面表现都不错，虽然才来一个月，可是已经很快跟公司的同事打成一片了。我们都以为她会很稳定的留下来，没想到会突然辞职。下班之后，她大方的跟我们告别，说要搬去男朋友那边住，离公司太远了，所以决定离职。
据我所知，这个毕业两年的小女孩已经换过了七八份工作了，每一次工作的时间都不长。最长的一次工作了半年，后来因为公司换地址而辞职。作为一个奔三的大龄女青年，我对她的工作态度十分不能理解，也并不看好。
我认为，一个人频繁的换工作的话肯定是有问题的，首先是稳定性太差，其次可能是不能吃苦或者适应能力太弱。一个人如果一直这样没有定性，不停换工作的话，可能这辈子的职业生涯就毁了。
之前听一个同事说过，刚刚毕业的那会，23岁，青春有活力，敢想敢做，对未来充满幻想。我这位同事断断续续也换了好几份工作，也有做了一个月或者是几天就不做的工作。曾经还有一份十分稳定和清闲的国企工作，是她姐姐给介绍的，在一家公司做HR的，待遇也相当不错。
因为那个工作的位置比较偏远，远离市区，她说在那里工作了几个月后觉得很憋闷，于是就选择了辞职。因为这个事情，还被她父母训斥了一顿。但当时心里的想法就是不高兴了何必勉强自己，好工作多的是，何必在一家公司吊死呢。
直到27岁的时候，大学同学聚会，发现同学们都已经小有成就了，他们的工资已经超过一大截了。这时候我同事开始有点后悔当初辞掉了那份国企的工作，如果当初**下去，或许现在也能混到管理层了吧！
常听见大家都在说中年危机，都在说很多公司已经不招聘30岁以上的人了。然后再看看身边那些二十二三岁的男孩女孩，他们跟几年前的自己一样，青春、有活力、勤劳、学习能力又强。突然发现自己跟他们比没有任何优势，突然开始为自己的未来担忧。
我发现年龄越大越不敢辞职，因为年轻是最大的资本，而如今自己已不再年轻，又没有什么技能在身上，你还敢辞职吗？当然，如果想要30岁还自信满满，30岁还敢毅然决然的辞职，就应该在年轻的时候学到技能，那才是最大的资本。 |
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