第一，领导安排的工作，不要挑三拣四，自己的事情自己做。
职场中的新人，刚进入一个公司，自己能做的事情是不多的，能做的有技术经验的工作更少 ，高级一点的工作，都需要能力和经验的。刚进入一家公司，新人可以说什么都不懂，如果这时，领导给你安排一个工作任务，那么不管这个工作如何，都不要挑三拣四，只管去做就可以了，领导既然给你安排一个工作，就有领导的用意，在你没能力时，只管服从领导的安排就对了。
第二，宁愿不给领导承诺，也不要承诺了做不到。
好多职场新人，刚加入职场的新人，大多数都有比较骄傲，迫切的想在这个新公司里来证明自己的能力，一些职场新人，担心被公司里其他员工和领导失望，所以就算是没把握完成的工作，也敢于承诺自己能完成，不小心承诺了一些新人生怕让团队和上司失望，所以哪怕不没把握完成的工作，也承诺了下来，间接的给自己挖了一个职场中的坑。在职场中，一旦承诺了领导就要尽力的去完成，因为一旦给领导做了承诺，就是给了领导一份期待，如果到时自己的承诺兑现不了的话，就会导致领导对自己的第一印象不好，也会影响后期的升职加薪。
第三，不排斥职场政治，但不要当其中的积极者。有人的地方就有江湖，有职场的地方，也有职场政治，作为职场中的新人，不要排斥这种职场中的产物，要入乡随俗的接受，但要注意不要职场政治。刚入职的新人，白纸一张，第一任务就是抓住一切工作机会和时间来锻炼自己的工作能力，快速适应这个工作。不管在什么样的人际环境中，有能力的人永远不会被淘汰，在没有能力之前，就好好的学习本事，就算因为职场政治挤兑走了，你照样有能力，找到下一份好工作的。 |
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领导安排，做不到的就要直说，不然后期会很麻烦