一、建议年轻人先择业，再就业
我们每个人在刚入社会的时候，都会面临的一个很严峻的问题：就业。也就是工作 然后，每个人工作几年后，有可能会换一个工作，这面临的一个问题：择业 我，整体上也更倾向于先择业后就业，因为机会的选择成本的确太大 如果你是一个刚入社会的人，你会发现，你所学的很多知识体系，并没有办法立刻运用出来，这可能跟你在大学的教育模型有关系 所以这个时候你会发现，找工作对我们来说，相对比较困难，很多企业也不太愿意用应届毕业生。 这种情况下，如果你自己的时间和钱能支撑你一两个月，你可以在这一两个月里，更多的去尝试一下找到符合你胃口的工作 所以我个人觉得如果你的时间和你的金钱允许，一定要多去面试，也就是我说的，先择业，后就业
二、先就业再择业，会浪费你的宝贵青春
我知道在中国有很多的相关专家一直在宣传“先就业再择业”，可是大家都知道在你就业前和最后的两种心态，是无法预知的，甚至说是完全不一样 当你稀里糊涂的为了混个饭碗，而进了一个行业，去到了一家公司。。然后为了做好工作，你又不得不了解这个行业的一些专业知识和技能。 有一天，在这个工作能养活你，让你有口饭吃的时候，你又会回过头来看：我真正感兴趣的是什么？ 然后你有可能，又会跳槽到一个新的公司你所感兴趣的行业，你会发现你又面对了跟你第一次择业时候面临一样的情况，你又得重头再来。 如其一开始去找一个自己不是那么感兴趣的工作，倒不如在开始的时候多熬一熬，去找一个自己感兴趣的行业跟工作。 那就算开始的时候辛苦一点，也不至于我们像刚刚前面所说的，一而再再而三的，折腾和从头再来。这种成本有多大？ 你所拥有的会限制你。你会发现，你就业的时间越长，你在一个岗位做的时间越长，你想转行就越困难，因为你被你目前所掌握的技能所困住了。 把它扔了重新去做自己感兴趣的吧，觉得有点惋惜，因为好不容易掌握的现在这个程度。 不扔吧，做着自己不是特别感兴趣的事情又心有不甘 因此，如果你是一个刚到社会，即将面临就业的人，你先找一份工作混饭吃，我并不反对。 但如果你在条件允许的状况下我希望你能够尽可能的去选择你感兴趣的行业，去混碗饭吃
三、择业标准，如何确定？
选择的确大于努力，那么我们每个人在择业的时候，我们选择的标准和依据有哪些呢？ 我想很多人可能第一个会把这个公司的薪酬待遇福利待遇和公司的实力及背景放在第一位 我觉得这是很不合理的，这种想法就是抱着混饭吃的角度去找工作 我们在上篇**已经阐述道我们工作不仅仅是为了生存，不是吗？ 我个人觉得我们每个人择业，要问自己以下几个问题。 - 你能干什么？
- 你想干什么？
- 在当下，应该干什么？
- 如果你要干这件事情，你需要具备一些什么样的条件？需要付出些什么样的代价？
- 这些条件和代价，你是否能够承受得起。如果你能够承受的起，那就按照你的想法去做，如果你不能承受得起那就选择你能够承受的那一边
我们永远要相信，我们每个人当下做的决定都是对他自己最有利的。因为，人本质上就是一个趋利避害的动物 把刚刚我说的五个问题考虑完之后，你才应该去考虑一下，这个公司的一些状况，比如，公司的背景及实力，比如公司的薪酬待遇，比如公司的招聘机制，人才培养机制、薪酬分配机制等
四：老板需要什么样的员工我反过来问大家一个问题，你觉得老王现在出去找工作会很费劲很吃力吗？我想你的答案一定是，很容易 那你就应该问一下：为什么你出去找工作会这么吃力这么难？ 答案很简单，因为我清楚老板要的是什么样的员工。 在每一个公司老板绝对不会养闲人废人，老板开公司是以经营活动为中心以盈利为目的，所以招进来的人，得能干事能为公司赚钱 在我们前面的**，我已经说过，我们每个在公司的人靠自己的工作效能来赚钱，也就是你的能力和你达成公司所需要的这个结果的效率 所以你应该明白，我们在择业过程中，面临真正的问题是什么？那就是你真的是个下三烂，没什么真本事 如果真是这样，我诚恳的建议你，找一个你想干的，好一点的公司，老老实实的去干活，业余时间，一定把你自己的基本功给补上，这么说有一个前提，那就是你运气比较好 如果你运气不太好，那就先去找个工作混口饭吃，然后在业余时间，把你想做的那份工作所需要的基本功，给补上来
五、让自己更值钱，自然找工作会更容易
想找个好工作，你得是个有本事的人；你想把一个工作做好，你得具备把这个工作做好的金刚钻 请你在找工作的时候永远问你自己这几句话：老板找我来，到底是干什么的？ 当你在工作岗位的时候你也要不断的问自己这句话，我相信，你不管是找工作，还是把工作做好，都会很容易 这是一个交换的时代，我们跟公司之间也是一种交换关系，如果你不具有交换价值，请问一下公司为什么要付钱为你买单？ 如果你不具有交换价值，在就业市场和择业市场上，你自然不值钱，那你怎么能找到你所中意的工作和你想要进的公司呢？ 不管你是就业还是择业，真正的着力点在于，你有几斤几两的交换价值，你值多少钱？ 为什么很多大学生毕业就失业，因为老板招他们回去，他们什么也干不了。 为什么很多人工作了很多年，工资一直涨不上来，换个工作，工资也涨不上来。那只说明了一个很重要的问题，那就是，你在工作的这么多年里，你丫压根没有好好练基本功，没长本事 大家都是出来卖的，既然来卖，那你就好好练内功，自己卖个好价钱 不要自己没啥本事还惦记着好公司好工作，人这一辈子总不可能一直靠运气活着吧！ 前面我说的比较多的一直在说就业，也就是找工作这块
六、换工作，要谨慎
接下来我想说说换工作这件事 我曾经无数次的在个人能力提升俱乐部会员的一对一个案辅导中说过一句话，工作如婚姻 不知道，在读这篇**的你有没有懂我这句话的意思。你的女朋友你的老婆，是你想换就换的吗？你的工作就是你的小老婆！ 如果你没做错行，做的也是你喜欢做的，但在工作中，做得不开心，或者遇到的困难，想逃避，因此换工作。 老王给你的一个建议：能熬就熬下去，实在熬不下去，那也把这份工作做的出色了，再走 想像一个问题，当某一天你回忆你为什么那次要离职？你心里告诉自己，那只是逃避。哦，原来我是一个逃兵，你作何感想？让你过去的老板你的同事怎么想你？当你到一个新的公司你怎么跟你的上司交代你过去你的工作的经历？ 如果你入错了行，或者一开始是为了混碗饭吃而进入了某个行业，现在你明确的知道你想要什么？而且有这个条件去做选择，那我支持你坚定的去选你想要的 但问题是很多人在做这个事情的时候出现很大的一个困难，是什么呢？ 就是你会发现，他们在过去工作的这几年里他们并没有进行专业的学习和积累，并没有刻意的去修炼自己想做的那些工作所需要的基本功。 也就是说，他们这几年只是单纯的为了混碗饭吃，而混的这份工作，当他换新的他想要做的那种工作的时候，他发现他的能力缺口又很大，这样，他又左右为难 我这点就想说，如果你现在做的是你不想做的工作，只是为了混碗饭吃，那在你做好这份工作的同时，请你把更多的时间金钱精力放在你未来想做的这份工作所需要的这个基本功的修炼和积累上。 如果你不做这件事情，你会发现，当你面对你想要做的工作的时候你也只是有心无力 如果你能够明确地预知到某一天你会那样，你何必当初不去做积累呢？
转载自 今日头条
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