这种招聘，别信，都是骗人的！
1、面试完马上就签劳动合同，办理入职；
骗人比率：90%+
剖析原因：正规公司都会有审批程序，面试完走程序也需要时间。所以太急一定有猫腻。
可能的坑：劳动合同里的害人条款，工作岗位，押金等，还有一些坑人的霸王条款，比如不退押金等。
2、中介面试，先交押金
骗人比率：100%
剖析原因：就算中介要收钱，也是收用人单位的钱。收找工作人的钱，那一定是骗子。
可能的坑：以保证入职，高薪为诱饵。
3、面试后让你签《入职协议》
骗人比率：100%
剖析原因：正规的公司，面试结束后，一般会发书面的入职通知书，上面会有薪资、工作岗位、报到时间、联系电话等。最重要的是上面有公章。如果你不愿意去，上面顶多是取消你的入职资格，没有什么罚款，赔偿。
当然有些时候会有相关协议上，有关于赔偿金。一旦请别签，别信，更别去。
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