在职场里，有一类人，一遇到困难的事或者做错了事情，不是想着去想办法解决问题，而是哭的稀里哗啦，急的直跺脚，我记得马云说在莫斯科大学演讲中对学生们说，有人问他在过去十八年来因为工作哭过吗？马云回答：“我从来不哭，因为我知道哭并不能帮助我，要是哭有用，我就每天哭，我们不应该哭，而是让竞争对手哭。”更有电视剧《北上广不相信眼泪》来表达出职场江湖，尔虞我诈，正在一线城市打拼的人们面对前所未见的竞争压力，北上广不相信眼泪，但是生活的信念不能丢弃，道德的底线不容挑衅，唯有急流勇进，才能到达彼岸。是的，职场看重结果，哭并不能带来结果，所以哭无用。
1、因为自己工作能力不足，或者犯了错，被领导批评了，不要哭。
领导会纳闷：我说错话了吗？我委屈你了吗？自己做错事了有什么好哭的，赶紧麻溜儿的去改正啊，别在我面前丢人现眼。
2、被同事或者小婊砸欺负不能哭
你哭了代表你软弱，好欺负，除非你是为了演戏，为了达到某种目的，否则，再可怜也忍住了。
3、遭遇不公平待遇的时候不能哭
如果升职加薪等等遇到黑幕，名额被人占用等等情况，最该做的是把真相昭告他人，不管你用什么策略，起码要想办法让更高级别的领导看到你的能力。
一个人委屈躲到楼梯间抹眼泪算什么？以后活该依然会是软柿子一枚。
职场不相信眼泪，北上广更不相信眼泪，越往上走，职位越高的时候大庭广众之下更不能哭，如果是年会演讲为了激励大家，可以眼眶发红、饱含深情，但是绝对不是嚎啕大哭，嚎啕大哭代表着你的情绪崩溃，那就是你的软肋了……
职场不相信眼泪，如果自己不坚强，没人替你坚强。在职场上我们要高调做事，低调做人。这样才能使我们取得更大的进步。 |
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