慌，垃圾公司说要告我？

只看该作者 · 2019-10-25 21:41

看我前面的帖子知道原委，这垃圾土耳其人和汉奸合谋威胁我。

发信息：
2.你签了合同，这是一份全职、正式的工作，也签了保密协议，你所做的所有的关于公司项目的工作成果，都是公司的合法财产，公司可以随时、无需理由，让你提交。同时，你会根据你的实际出勤天数，在固定的日期，得到月薪酬。你所做的工作，并不是你的私人财产。另，你周二发的文件，被你严重删减过，并不是最新的版本，那份文件并不能反映你本月的工作成果。根据合同和保密协议，你拒绝提交项目文件，或者恶意删减文件，都是违法行为。

3.公司再次提醒你，你需要交回所有文件，并且需要在样品上演示，以保证文件是最新的、正确的、齐全的、没有被删减的。这是工作交接的必要过程，也以此反映你该月的工作成果。然后需要办理离职手续，根据你的实际出勤天数，计算相应的报酬。

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首先我不敢去，上次被堵在门口挥舞U盘的屈辱还没完，担心人身安全。而且我本月只上班三天，其他都是赶项目在家做，他那里太远了。

只看该作者 · 2019-10-25 22:09

怎么这么多垃圾公司，希望楼主早点能找到一个好老板，远离垃圾公司

1万 · 2019-10-26 01:41

哈哈哈，看我在你的另一个贴子的29楼怎么说的，你好好思考下是怎么个道理

只看该作者 · 2019-10-26 12:44

从法律上来说，对方的要求是合理的。不过对方有没有按全部待遇给你交社保和公积金？以及有没有全额纳税？该交的交，该举报的举报。

1万 · 2019-10-26 13:00

这样的话没啥顾虑的该交接就交接好聚好散

只看该作者 · 2019-10-26 13:17

3天的工资。。。

只看该作者 · 2019-10-26 16:06

你就是个肉包子啊，都撕破脸了还怕什么？
首先要明白两点：
1、对方说的第一条在法理上是正确的，在职且在工作期间所做的公司项目，所有权是属于公司的。另外你也签了保密协议，自然也不得未经公司允许对第三方泄露相关项目资料。
2、第二条的后半部分，根据你的实际出勤天数计算相应报酬一般是受支持的，如果你无法证明对方同意让你在家办公，大概率是无法获得在家做的那部分的报酬。而声称在家做的此项目工作内容，你也很难证明这一部分就是在家做的，不建议在这多作纠结。

所以你要遵守以下几点原则
1、要上交项目的相关内容给公司这点毋庸置疑，不可严重删减项目代码，若拒绝提交、故意删减则需要承担法律责任，但是因个人能力有限无法完成项目和因能力不足而产生的项目bug是没关系的，公司既然认为我严重删减且不提供最新版本，请拿出证据来证明。
2、既然自己要辞职，要以电子邮件等可留下证据的形式向公司提交一份辞职报告，无论对方批准或是不批，一个月后你就可以合理合法的离职走人了。
3、注意留存自己在公司上班的证据，以证明自己的工作时间，一个月后走人若不结清工资，劳动局你懂的，在职期间公司若没有提供社保，那更好说了

。
5、离职后没有再提供项目技术支持和改进的义务，后面发现问题想让我帮忙解决？老子没那闲工夫。

总之就是：经理你要我提供项目代码？好嘞，U盘拿来，你看这是我的电脑，你看就在这个文件夹里，看我复制粘贴，完成，拿去吧不用谢。什么你说我删减了？不是最新版本？我没有，我不是，别乱说，这就是最新的，我辛辛苦苦做的都交给公司了。什么你说无法运行？我看看，哎呀是有bug啊，没事我改改，什么你说改好后还是无法正常运行？一定是改出新的bug了，你看我这猪脑子，没事我再继续改。什么改了几次还不行？没关系我再改以下。什么你说没注释？老师没教我都要注释啊，没关系我给你加几条。注释了也看不明白？这个代码时间太久了，我自己也有点看不明白了，给我点时间慢慢想。什么还是不能正常运行？别生气嘛，我看看时间，哎呀已经一个月到了，我该滚蛋了，拜拜吧您内，自己留着慢慢玩吧，我要陪女朋友/看漫画/撇条/喝酒去了，哪有时间管这破项目。

只看该作者 · 2019-10-26 19:20

不用慌，这时已经没法沟通了，你说交了，他说没交，只有找第三方（劳动仲裁）；**现在交出的就是最终版本，至于对方不满意或者找理由，就说是对方能力问题或技术问题暂未解决。一定要找劳动仲裁，你和公司谈是没有用的

只看该作者 · 2019-10-26 19:28

我打算发的回复

第一，我的笔记本不属于公司。公司没有权力在我的电脑存储公司的文件，并让我负责。因此不存在我删除公司文件的可能性。公司的文件存储在公司的电脑中，我不接触，如何删除？
第二，我给公司提供的文件，无论是硬件软件都已经交付。而且是当面交付。是我电脑中最新的版本。因为开发工作的特殊性，文件始终处于动态更新中。我的修改并不特意去保存哪个版本，也不会特意删除哪个版本，如果这样的话我电脑是装不下的。因为都是不稳定的版本，有问题的版本。待最终定下我自然会整理交付。
第三，对方已经充分明白我提供的资料是临时的，是有问题的，却一再催促我交付。而现在却提出需要没有任何问题的，这个是强人所难的。
第四，我在国庆节加班的事情是经过和公司协商的，是经过充分理解，也有证据表明马特不断催促进度的。公司不承认这个事实侵犯我的劳动权益

只看该作者 · 2019-10-26 19:29

本帖最后由 dayejiejiadegou 于 2019-10-26 19:49 编辑

，我前面也遇到这种破事，那是他招不到人，有些辞职报告（估计被撕了），狗脸说反就反，说我从未提过，但我是通过人事递交的，后来人事在微信上也承认了，包括打电话给他，我故意重复说：‘我等他有两三个月，他也默认了’，都有录音，后来知道他招了一个人，我也找他谈交接，技术说可以交接，但他不要交接，但全过程我都录音了，这些都可以作为证据，仲裁失败可以作为自己的证据，不然第三方也不会说站在哪一方。

只看该作者 · 2019-10-26 19:30

dayejiejiadegou 发表于 2019-10-26 19:29
，我前面也遇到这种破事，那是他招不到人，有些辞职报告（估计被撕了），狗脸说反就反，说我从未提 ...

建议楼主和他谈，一定要录音，若有恐吓行为直接去告他，威胁员工人身安全

只看该作者 · 2019-10-26 19:37

灰色的空间发表于 2019-10-26 19:28
我打算发的回复

第一，我的笔记本不属于公司。公司没有权力在我的电脑存储公司的文件，并让我负责。因此 ...

别再帮他改了，不要像我一样，死心塌地帮他改好，最后被这家伙反咬一口，说我没有提辞职，这种人渣瞎话张口就来，其他人涉及到自身利益，不会站出来帮你说话，真TM好心办事被狗咬

只看该作者 · 2019-10-26 19:47

本帖最后由 dayejiejiadegou 于 2019-10-26 19:49 编辑

灰色的空间发表于 2019-10-26 19:28
我打算发的回复

第一，我的笔记本不属于公司。公司没有权力在我的电脑存储公司的文件，并让我负责。因此 ...

找一些涉及到法律的证据，如欠薪、漏税（仅限个人）、恐吓等，事情要搞清楚，不能让人把名声败坏了

我的经历：https://bbs.21ic.com/icview-2860198-5-1.html

只看该作者 · 2019-10-26 19:51

本帖最后由 dayejiejiadegou 于 2019-10-26 19:53 编辑

不用怕他，法制社会，开公司是为了求财，但第三方介入后就不要单独过去了

只看该作者 · 2019-10-26 20:05

但建议楼主，基于事实，实话实说，不然有可能为了圆一个谎言，而编出更多谎言

2万 · 2019-10-26 22:01

本人没有遇到过类似的事情听天津一个朋友说他在的公司老板有点黑他离职时警告如果去了竞争对手公司就找人弄他
我觉得不能被这种势力所吓倒拿起法律的武器做到合情合理如果还是被欺负我们搞IT的不能太软弱了

只看该作者 · 2019-10-26 22:35

zhangmangui 发表于 2019-10-26 22:01
本人没有遇到过类似的事情听天津一个朋友说他在的公司老板有点黑他离职时警告如果去了竞争对手公司就 ...

入职签的竞业协议基本都是霸王条款，关键是离职时千万不能签

2万 · 2019-10-27 23:32

所谓的霸王条款，我们是没办法管的，因为，，，，没处说理，一告你就失业了

只看该作者 · 2019-10-28 08:22

在家办公这个很重要，一定要有对方明确让你在家工作的证据啊，还有就是提出辞职了，如果没有什么太大的事情还是去公司的好，反正去了也不一定要做什么事情，哪怕是混也要去，我记得劳动法有规定不可以无故旷工的，你在家如果对方没有同意就是矿工啊，我建议还是去公司办公的好，至于办的什么样就不是他们能决定的了，一个月很快就过去，找好下家就ok了

只看该作者 · 2019-10-28 09:12

签了保密协议，离职后需要给你支付一定的费用，

慌，垃圾公司说要告我？

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