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跳槽的根本原因

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LED2013|  楼主 | 2019-12-24 11:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
创业
一般来说，我们跳槽的原因可以分为以下的几种：

（1）受委屈了

（2）屈才了

（3）工资不高

（4）领导不给力

（5）学不到东西

（6）公司没有发展前途

（7）被裁员了

（8）和同事关系处理不好

（9）转行，更换跑道

（10）创业

所以，我们在跳槽之前一定要结合自己的实际情况好好的给自己做一下分析总结，然后通过多维度分析自己跳槽的根本原因之后再去跳槽也不迟。当我们知道了自己想要跳槽的真正原因之后，接下来我们需要做的就是真正的决定是跳还是不跳，还有什么时候跳槽的问题。

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沙发
hobbye501| | 2019-12-24 12:40 | 只看该作者
1 2 3 4 5 6 都中 后面的就没有了

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板凳
xbyu520| | 2019-12-25 08:10 | 只看该作者
最主要就是工资，其他原因都是掩饰

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地板
YDCMAN| | 2019-12-25 15:09 | 只看该作者
本帖最后由 YDCMAN 于 2019-12-25 16:40 编辑
xbyu520 发表于 2019-12-25 08:10
最主要就是工资，其他原因都是掩饰

企业管理问题，这种企业非常多，老板不会主动提出给你加薪，领导和人事提出也是先考虑他自己；你若提出加薪，他要么说从大局考虑，要么说等你干出成绩来;等你顶着压力带领团队，埋头苦干，任劳任怨干出成绩，产品签了很多合同，摘桃子的比神马都多，没你什么事，被边缘化了；遇到一个新员工，偶尔知道人家工资比你高很多，出来重找至少加薪30%，试问有的选择吗？

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5楼
st.you| | 2019-12-25 17:27 | 只看该作者
YDCMAN 发表于 2019-12-25 15:09
企业管理问题，这种企业非常多，老板不会主动提出给你加薪，领导和人事提出也是先考虑他自己； ...

老员工在公司看来就像早些年入手的房子，虽然现在行情看涨，但是有点契约精神好不好，要我补差价，没这道理吧

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xbyu520 2020-3-2 08:17 回复TA
按照你这个逻辑，十年前雇佣的员工，就配拿十年前的工资吗？这么多年各种消费、房价都没变吗？ 
YDCMAN 2019-12-25 19:49 回复TA
比喻的好，但劳动法规定这种契约可以随时解除 
6楼
sleepybear| | 2019-12-25 17:42 | 只看该作者
俩字：不爽。

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7楼
LED2013|  楼主 | 2019-12-29 23:25 | 只看该作者
不爽的话，就要想办法发泄出来，不然会压抑的

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8楼
673285421| | 2019-12-30 09:21 | 只看该作者
公司搬到深圳去了，而我不可能去深圳的，正好旁边公司加30%工作挖我，我能不辞职吗？拿到年终奖就say good bye。

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9楼
LED2013|  楼主 | 2019-12-30 21:32 | 只看该作者
673285421 发表于 2019-12-30 09:21
公司搬到深圳去了，而我不可能去深圳的，正好旁边公司加30%工作挖我，我能不辞职吗？拿到年终奖就say good  ...

人，总是哪里有高薪去哪里

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10楼
Cjy_JDxy| | 2020-3-2 08:27 | 只看该作者
我们公司不肯加工资

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