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30多岁IT人辞职后找工作的几点经验

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hobbye501|  楼主 | 2019-12-27 08:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

1.多平台多投简历!!!

51job,智联,boss直聘,三个平台都注册,每个平台都要认真的填写资料并每日保持投递简历。有两个原因,一是不是每家公司都会在各平台招人,一般主要就在一个平台,要充分发掘工作机会;二是你在app上每天保持活跃度,猎头或HR也会主动找上你,根据你的工作经历推荐合适的岗位。


2.简历进行丰富和完善。

一般这个年纪,工作经历也有10年大概了,这时候要把自己的简历上相关的内容,进行重新的整理,完善,细化。尤其是个人简介,工作经验这些内容。阐述要专业,适当,精简。把简历当做一个十分重要的事去做。切忌三言两语,词不达意,逻辑混乱,还是几年前刚毕业时制作的简历。


3.面试机会要把握。

有面试机会后,一定要做好一定的准备,提前查询下公司的主营业务,背景概况。对岗位的要求内容仔细解读,努力寻找与自己经历匹配的点。不要提前对工作机会的好坏进行判断,甚至放弃自己觉得不是很合适的面试机会,在面试时多沟通了解,权衡利弊后再行判断。


4.对自己进行准确的定位。

自己擅长的技术领域,性格的优点缺点,工作方式方法,做事的风格特点等。要对自己有一定的认识,在找工作,投简历的时候,有针对性的选择,也会提高面试的机会和成功率。


找工作的过程中,有时候面试机会多会自信心爆炸,有时候好多天没有面试又会感到自我怀疑,甚至压力过大感到失落。总之不要放弃,保持自信。一定会找到的,祝楼主好运。


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沙发
e_007| | 2020-1-1 23:54 | 只看该作者
本帖最后由 e_007 于 2020-1-1 23:57 编辑

......en...

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板凳
BTBoy| | 2020-1-3 10:51 | 只看该作者
好有道理的样子…

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地板
airwill| | 2020-1-11 21:33 | 只看该作者
好像很有道理的样子, 不过我觉得还需要好好发掘自己的特长。
上次来个面试的,问他长处在哪里?良久也没有说明白

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