为什么提倡狼性的公司，往往是狗的权利更大？

shizaigaole · 2019-12-30 13:47

不知大家发现没有，很多提倡狼性的公司，除了老板外，掌权的往往是狗？？

sleepybear · 2019-12-30 13:48

请案例教学。
另外，“很多”是几多？“往往”又是多往往？

马甲的马甲 · 2019-12-30 15:06

说句不好听的话，骂别人掌权是狗的，想过自己在公司里啥地位不？是不是狗都不如的地位？

。一个公司，如果老板都压不住阵脚，那还当屁的老板？有谁在公司里能同老板谈笑风生，硬刚的？就你狗都不如的地位，分分钟歇菜，上论坛吹牛啥的，大家都可以往大的吹的，呵呵。
题外话，看论坛上好多想创业当老板的，但是另一面却又一箩筐的消极态度！其实，能够创业成功的老板全部都是积极的，对未来充满希望的态度。因为你既然对未来都不报希望，那还创啥业？当啥老板？脑抽么？有时真搞不懂他们咋想的。
华为早期提倡狼性文化，正如SPX的马斯克说过“嘴里嚼着玻璃，眼睛凝望着脚下的深渊”。生存太难了，这里说的是企业。

HEXBOS · 2019-12-30 15:41

要做有狼性的狗！！

王栋春 · 2019-12-30 21:09

关键是要看老板是不是能驾驭了狼性的员工

来了方法 · 2019-12-30 21:13

狗会打官腔，摇尾乞怜，你做得到吗？叽叽歪歪最没有，不服就干死它！

LED2013 · 2019-12-30 21:27

HEXBOS 发表于 2019-12-30 15:41
要做有狼性的狗！！

太难了，打不过

LED2013 · 2019-12-30 21:27

来了方法发表于 2019-12-30 21:13
狗会打官腔，摇尾乞怜，你做得到吗？叽叽歪歪最没有，不服就干死它！

可惜的是，很多时候，想法只存在于口号啊

shizaigaole · 2019-12-31 09:19

马甲的马甲发表于 2019-12-30 15:06
说句不好听的话，骂别人掌权是狗的，想过自己在公司里啥地位不？是不是狗都不如的地位？。一个公司 ...

不知道您在公司啥地位，是老板的地位，还是和老板的狗相同的地位。

单确实，咱99%的打工者，地位不如老板的狗，呵呵。

shizaigaole · 2019-12-31 09:23

提倡狼性的公司，说白了，就是想让别人无偿奉献的另一套说辞。
但是人终究不是动物，不是靠一套说辞就可以变成狼的，
把人变成狼，终究还是要靠一套恩威并用的制度。

所谓的外儒内法，几千年了，变过吗？？

马甲的马甲 · 2019-12-31 09:42

本帖最后由马甲的马甲于 2019-12-31 11:25 编辑

shizaigaole 发表于 2019-12-31 09:19
不知道您在公司啥地位，是老板的地位，还是和老板的狗相同的地位。

单确实，咱99%的打工者，地位不如老 ...

没啥不可说的，本马甲在职的时候，该当狗一样当狗，职场么，就是那个道道；没啥放不下身段的，身段又不能当饭吃，利益最大化就可以了；诚然来说，你在公司里面，HR,财务这类人你得罪得起不？

。只要不是太过分就可以了。
具体到业务而言，肯定要有狼性的态度，要不你说说看，市场一定，对手不弱的前提下；饭会自然飞到你碗里来不？真得像狼一样才行。

sleepybear · 2019-12-31 09:53

shizaigaole 发表于 2019-12-31 09:23
提倡狼性的公司，说白了，就是想让别人无偿奉献的另一套说辞。
但是人终究不是动物，不是靠一套说辞就可以 ...

听你这意思，你对“几千年”过来的那些制度有意见？你可曾想过，那是祖先在面对当时严酷的生存环境找到的一套切实可行的生存方法？你拿今天的环境来看过去，关公战秦琼？说不好听的，没那些你看不起的制度，没准今天还没你呢。
这世界，从来不缺发现问题的眼睛，缺的是解决问题的脑和手。直接点，你有什么更好的干货？

blackbeer · 2019-12-31 11:22

因为有狼狗这种动物的呀，能浪也能苟

shizaigaole · 2019-12-31 11:56

sleepybear 发表于 2019-12-31 09:53
听你这意思，你对“几千年”过来的那些制度有意见？你可曾想过，那是祖先在面对当时严酷的生存环境找到的 ...

我没有干货，没有任何人有干货。
但是我不因此认同那些制度，更不会为那些制度辩护。

唯有不认同的人多了，时间长了，就会慢慢改变，不是一朝一夕的事情。
对不合理的事物，为之辩护的人，其实是社会进步的最大阻碍。

sleepybear · 2019-12-31 12:23

本帖最后由 sleepybear 于 2019-12-31 12:28 编辑

shizaigaole 发表于 2019-12-31 11:56
我没有干货，没有任何人有干货。
但是我不因此认同那些制度，更不会为那些制度辩护。

呵呵。只知道一味否定，破坏，没有任何建设性意见和行动。这不就是HK废青的做派吗？这种人在工作中也是trouble maker，不会有人愿意合作的，现实中不顺利也就可想而知了。

我不是为什么辩护，而是看到了其中可取的合理的一面。（这里的“理”不是一般理解的道德层面的那个有理没理的理，而是指的和客观条件匹配的因果逻辑。）你觉得那些制度不好，是因为你在用“关公战秦琼”的眼光看，用今天的情境去套古人。很聪明？呵呵。

任何事情都是有好与坏两面，不能以偏概全地因为一方面不好的就否定全盘（这么思考的，恰恰是自身思考能力有限的体现），当然也不能因为有好的一面就无视不好的一面。你只知道反对，而没有任何“干货”，你以为“改变”会无中生有吗？好比你自己住房（不管是买房还是租房），当你需要换房的时候，你会没照好下家的时候就退租、卖房吗？除非你准备好睡桥洞。要睡你自己去睡，别拉着别人一起。

我刚上大学的时候，恰恰是互联网刚刚兴起的时候。（当时QQ号还是7位。）我也曾在网上看到很多负面新闻后，愤过，比现在论坛上这些更愤。也是因为少年时不喜读书（虽然考试考的都不错。），脑袋比较空。但，好在亡羊补牢，工作后，工作上某些小不顺（倒也没什么大的挫败。），让我隐约感觉自己思维方式上有缺陷，开始反思，慢慢发现了自身的差距，加上移动互联网兴起，便携的电子阅读器发明，我读书逐渐多了起来（尤其是读历史的东西多了），也开始反思自己过去的思维盲区，再看自己过去愤的那些事情，有了不一样的视角，更全面了，微微一笑。

社会进步不是谁想阻碍就阻碍得了的，特朗普也不行，你我更不行。但，改变自己还是可以的，前提是你愿意。而改变，从改变思维方式开始，从增长见识开始，从加深阅读深度开始（而不是在网上看那些乌七八糟、夹带私货的网贴）。

HEXBOS · 2019-12-31 12:23

达尔文进化论里面是适者生存。狼与狗都有生存的理由。狼在自然竞争的环境，而狗有主人照顾。

aerwa · 2019-12-31 12:29

狗都是由狼变成的，不要埋没这些狗的功劳。你要在大公司吃的开必须变成狼狗。

sasmike · 2020-1-1 09:15

纵览诸位发言，感觉这年头不想代表别人，也不想被别人代表的善良之人太少了……
要做一个天天惦念着boss与小三们生活是否和谐，今年能不能提到劳斯莱斯，身家有无缩水风险的员工，才是合格的“好（狗）员工”……
boss天天这么忙，那么多钱怎么有时间花？你不加班谁加班？

YDCMAN · 2020-1-1 21:24

本帖最后由 YDCMAN 于 2020-1-1 21:25 编辑

狗具有两面性，一则对主人无限忠诚、顺从、卖萌；二则用于看家护院、对其他人瞬时翻脸、恶口相向；站在人的角度上看，“狗”是没有独立人格的，

做狗狗容易吗？

m564522634 · 2020-1-1 22:05

sleepybear 发表于 2019-12-31 12:23
呵呵。只知道一味否定，破坏，没有任何建设性意见和行动。这不就是HK废青的做派吗？这种人在工作中也是tro ...

你这回答连那些你口中的HK废青都不如，HK废青是谁造成的，人家废青不管怎么样还懂的去闹。从改变思维方式开始，从增长见识开始，从加深阅读深度开始这种水平的理解和阅历就不要在这喷别人了

为什么提倡狼性的公司，往往是狗的权利更大？

评论

评论

评论

评论

评论

评论

无冕之王奖章

奔腾之江水

七世轮回

技术导师奖章

精英会员奖章

十世金身

技术奇才奖章

以坛为家

甘甜之泉水

伴坛终老

湍急之河流

精华达人奖章

技术新星奖章

希望之星奖章

欢快之小溪

快速回复

论坛热帖

热门推荐 /2

叮咚~是德科技提醒您，您的“新年礼包”待签收！

上传源码 or 网盘资源，瓜分5000元现金奖励！