
高级技术员
 
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我觉得年轻人关心工资没有错,年轻人也要生活,年轻人有的也要养家。
我最烦那种老板只跟你谈理想只跟你谈能力不跟你谈待遇 。“是金子总会发光的” “好好干,老板早晚会看到你的价值的” “你做好了自然会给你加工资”...说出类似这种言论的老板,在我看来十有**都是大忽悠,给员工画饼。
您应该是在行业工作了很多年的前辈。所以这么多年积累的经验和能力,相信是我们很多这种相对年轻的人追赶不及的。所以您有那个资本觉得,自然会有老板主动开高待遇来找我。
像我这种,我会先评估自己能力大概值多少钱,然后去找相应的工作。对于公司,觉得值得给这么多钱找我工作,那就招我。能拿多少钱就干多少事,这是最基本的。大家都是双向选择。 |
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评论
其实,跳槽不是很重要,评估自己价值,才是重点,毕竟每一年,你的价值都在变化
我也是这么想的