年底了，好的坑会不会比较少？能投简历吗

只看该作者 · 2020-1-11 17:13

如题。年底了，是不是好的公司，年终奖都肥点，要辞职的人也会留着等到年后。
这样说来，是不是好的坑比较少呢。
今年忙了一阵，调休了几天，加上公司早放假，下周上两三天班就能提前回家过年了。
但是觉得回去太早又没啥事，是不是该投投简历，趁着年前最后几天去面试看看有没有好的坑，
顺便看下自己值多少钱

只看该作者 · 2020-1-11 17:16

楼主在深圳。5年工作经验吧。都在搞单片机。现在待遇15K左右。刚刚看了有几家招聘标的薪资范围15-25K。不知道我如果去面试要个20K有戏吗

只看该作者 · 2020-1-11 18:08

大胆一点，骑驴找马，总有合适的岗位的

2万 · 2020-1-11 21:30

良禽择木而栖贤臣择主而事

1万 · 2020-1-11 21:30

感觉形势并不很好，不如先好好做事

只看该作者 · 2020-1-13 10:26

airwill 发表于 2020-1-11 21:30
感觉形势并不很好，不如先好好做事

年年都说形式不好。今年认识有几个离职的同行。说行业虽然要死不活，但是他们也很快找到工作

只看该作者 · 2020-1-13 10:26

憨厚诚实大叔发表于 2020-1-11 18:08
大胆一点，骑驴找马，总有合适的岗位的

平时太忙，没有时间去面试。年底逮到机会了

1万 · 2020-1-14 22:07

GemEMD 发表于 2020-1-13 10:26
年年都说形式不好。今年认识有几个离职的同行。说行业虽然要死不活，但是他们也很快找到工作 ...

也是啊, 不过找到不见得找得好

-116 · 2020-1-15 10:40

GemEMD 发表于 2020-1-11 17:16
楼主在深圳。5年工作经验吧。都在搞单片机。现在待遇15K左右。刚刚看了有几家招聘标的薪资范围15-25K。不知 ...

试试才知道小马过河

-116 · 2020-1-15 10:42

大城市机会多待遇好不要回小地方，后悔的肠子都青了。最近在努力创造活下去的机会，技术的业务的有时间交流下

只看该作者 · 2020-1-16 12:00

勤劳的蜜蜂2020 发表于 2020-1-15 10:42
大城市机会多待遇好不要回小地方，后悔的肠子都青了。最近在努力创造活下去的机会，技术的业务的有时间交 ...

说出你的故事，你是不是回到老家了呢。
去年我老家那边有个老板一直叫我回去，老家那边房价七八千。他也是能给10几K的待遇。不过我还是没有回去。那边的电子行业很落后。我怕万一他以后企业干不下去，我要重新跑出来深圳找工作就麻烦了。

1万 · 2020-1-16 13:43

时刻准备着吧

只看该作者 · 2020-1-16 14:36

很多年轻人找工作，首先关心的是工资多少，而不是想着能给企业带来什么。在老油条眼里，你越要钱，就越不值钱。只要是干实事（而不是洗钱或作戏台）的企业，哪怕你以最低薪金入职，最终企业也会给你正确的薪金定位。
过来人的想法：还是求职者不够强大。近10年来，我几乎没跟老板们争讲过待遇问题，只跟老板说：钱少怕养不住呀。当你强大到划一下小手指就能决定产品的优劣，活动一下心眼就能打败同业竟争对手时，哪个老板会不知道你的价值所在？否则他也不要当老板了。

只看该作者 · 2020-1-16 16:50

ygd8718 发表于 2020-1-16 14:36
很多年轻人找工作，首先关心的是工资多少，而不是想着能给企业带来什么。在老油条眼里，你越要钱，就越不值 ...

我觉得年轻人关心工资没有错，年轻人也要生活，年轻人有的也要养家。
我最烦那种老板只跟你谈理想只跟你谈能力不跟你谈待遇

。“是金子总会发光的” “好好干，老板早晚会看到你的价值的” “你做好了自然会给你加工资”...说出类似这种言论的老板，在我看来十有**都是大忽悠，给员工画饼。
您应该是在行业工作了很多年的前辈。所以这么多年积累的经验和能力，相信是我们很多这种相对年轻的人追赶不及的。所以您有那个资本觉得，自然会有老板主动开高待遇来找我。
像我这种，我会先评估自己能力大概值多少钱，然后去找相应的工作。对于公司，觉得值得给这么多钱找我工作，那就招我。能拿多少钱就干多少事，这是最基本的。大家都是双向选择。