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什么叫做职场固执

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LED2013|  楼主 | 2020-2-10 17:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
就像是教室里黑板上写着一加一等于几,你非要说等于三,一样。
在职场上,不要被自己的固执囚禁住。太固执的人不会很好地在职场上生存。所以职场人记住这三点,让你认清现实。

【1】不要把自己的思想强加给别人

每个人都是一个独立的存在,他们都会有自己的思想,所以不要把你的思想强加到别人身上,因为你想的往往不是别人想的,大家的思想都是不一样的。这样下去不会对你的工作有任何帮助,只会让你的人缘越来越差。换位思考一下你会。背叛自己的思想去跟着别人的思维走吗。

【2】要学会变通

你要学会变通,不要太固执,这样很难让你在社会上继续混下去的。这样的人都太过于死板,没有人喜欢跟这种人打交道,领导也不会选择提拔这种固执死板的人。规矩是死的人是活的,不要太仅限于规矩而忘了该怎么做人。领导让你去做的事,如果没有违背道德最底线就睁一只眼闭一只眼去做好了,为了原则或者是为了自己的固执去反对的话,那就太傻了

【3】不要以自我为中心

不要做一个以自我为中心的人,这种人往往都是自负的。觉得自己什么都是对的,别人就应该听他的,这种人会很遭人讨厌的,更没有人喜欢跟这种人合作。这样的做**很难,让你在这个社会上找到适合自己的合作伙伴,或者是很好的团队。因为你是一个没有团队意识的人。都在自己围着自己转。你要学会认清现实。

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沙发
雪夜虫子| | 2020-2-14 12:10 | 只看该作者
人的成长经历、知识结构和自身的先天条件不同,对同一件事有自己的想法,这很正常。但范范地说这些没意义。但在职场上,大家在一起合作做一件事情,那就必须对所做事情达成某种共识,否则就根本做不成事。有不同想法,不涉及共同工作的,可以保留。涉及共同工作的,必须通过沟通达成一致。达不成一致,那就必须有人退出,没什么好说的。

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