你们的2月工资都发了吗？打折了吗？

发表于 2020-3-16 10:10

今天3月16日了，相信大部分人的2月工资都出炉了吧？

你们2月工资是正常发放还是大打折扣了？

大家都来说说吧~

发表于 2020-3-16 10:15

正常上班了就应该正常发把

登录 · 发表于 2020-3-16 10:36

身边的朋友很多2月工资都打折了

发表于 2020-3-16 11:18

楼主不先说说自己什么情况？

发表于 2020-3-16 11:19

还没发

发表于 2020-3-16 11:55

大家小心，有的企业本身业务就不怎么好，这次正好找个疫情的借口。中了资本家的圈套，打工的又被割羊毛了

发表于 2020-3-16 13:18

我们得到20号左右发

发表于 2020-3-16 14:04

还没有发，等得着急

发表于 2020-3-16 17:04

在家办公打8折

发表于 2020-3-16 17:51

全额的飘过，上了半天班二月份

发表于 2020-3-16 17:52

本帖最后由雪夜虫子于 2020-3-16 18:02 编辑

打的是整工，又不是小时工。整工除了劳动量的计算，还有劳动易得性的加成（比如最简单的，休息日、假日里，客户问个产品参数，老板在微信群里转发一下，随时有人能第一时间回答出来。这可能就能决定一个单子成不成的问题。）。你要是按照小时工的逻辑，那工资水平也不是现在这个价啊，而且很多时候也就没那么方便了（客户问个参数，你老板还得憋吭憋吭一半天才能找到人查到，还因为是临时代班的员工，不敢保证是对的，可能单子就让竞争对手撬走了。）。甘蔗没有两头甜，这老板总想着自己合适，最后会是聪明反被聪明误：员工有怨气，工作效率降低一些，反映在公司最终收入上可能就赔回去了，而且这些损失都是隐形的。
《大宅门》里白家老号被查封的那些年，二奶奶可是照样养着那些老人儿的，为的是过了难关，有人干活。现代企业，虽然不指望老板跟电视剧里一样，但也得够点意思吧。这种天天算小账，丢了西瓜拣芝麻的老板，格局本来就不大。一来，这样的公司做不大，员工在这样的公司里发展有限；二来，将来遇到风吹草动的，他还会以牺牲员工利益为手段来保护自己利益的，到时候如果赶上员工的低谷期（比如家里有病人啊，急需用钱或者保住工作啊什么的。），会被坑的很惨；三来，其他方面肯定也是和员工斤斤计较，天天光琢磨**毛蒜皮了。所以，摊上这样的老板，长期看，最好做好跳槽准备，早走比晚走好。

发表于 2020-3-16 23:14

我只是听说。2-6月的社保可以减免一半，没想到，还有这样的事情？？

发表于 2020-3-17 08:09

清仓大甩卖，打一折。

发表于 2020-3-17 08:28

我们全额发，损失全部公司承担。

发表于 2020-3-17 08:44

全额发放，二月份20号才进入办公室。

发表于 2020-3-17 09:00

2月份只上了5天班，扣了点补助而以，工资打了9.5折。老板算大方的了。

发表于 2020-3-17 09:13

还没有发说是要发70%

发表于 2020-3-17 09:30

1,2月都正常发放。问题是，正常发放也就那么几个子。

发表于 2020-3-17 12:01

一月七折、二月六折，以此类推！！

发表于 2020-3-17 16:04

大公司一般都正常发.政府都发话了,正常发工资.

你们的2月工资都发了吗？打折了吗？

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