工作中有两种喜事，一种是获得了自己想要的工作平台，一种是在备受痛苦的企业里面，能够果敢地选择离职，逃离苦海，这两种实际上都是职场中的好事。 工作中也有两种痛事，一种是失业迟迟找不到工作，一种是在岗，但想离开但又离开不了的痛苦煎熬。 当你在工作中，频繁的出现这四种现象或是感受的时候，离离职就不远了，这个时候选择离开，可能是你当下的思考方向。
【一】领导拒绝你 领导是你工作中的重要支撑，也决定着你的发展，假设你的工作一直被领导拒绝，不管是你想做的事情被他拒绝，还是否决了你的工作业绩，这个时候就要注意了，大概你在这里没有搞头了。
【二】事情忙不完 整天偷懒闲散，肯定也不是工作的常态，对自己的职业来说也很危险，但是当你每天非常繁忙的时候，也是一种不好的现象，不仅对自身健康有所影响，同时想创造出好的业绩也很难，因为忙会让一个人废掉。
【三】同事排挤你 工作中最重要的关系就是同事，基本上是抬头不见低头见，今天不见明天见。假设你的同事都排挤你，这个时候你就会陷入痛苦的深渊，如同冰窖一般，那么上班如上坟，只有选择离开。
【四】家人不支持 家人对自己工作的不支持，其实表现在两个方面。一种情况就是家人对很多事情不理解，当然这种情况不是我们探讨的重点。最重要是接着要说的这一条，或许家人看到你的情况，比你更了解当下的处境，所谓当局者迷，旁观者清，这个时候，也证明了可能你需要离职了。
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