谈谈找工作

只看该作者 · 2020-3-24 22:33

最近在找工作，想把自己找工作所经历的过程写出来，以让自己吸取教训，或许也能对你们有点作用。

找工作的过程主要分四部分，第一是确定自己想要做的行业或者行业内的方向；第二是准备简历，这并不简单，很多时候我们是从自己的角度而不是HR的角度思考这个问题；第三是针对你面试的行业做不同的面试准备以最大概率被用人单位看中；第四就是关于薪资上的谈判。我们分别来说说。

在找一份工作之前，我们需要明确一点，自己到底想做什么。为什么这一点这么重要，因为这是基于一个事实：

大部分公司都喜欢有一定经验的人。

这也意味着要更顺利的找到下一份理想工作，我们必须要先明确我们到底要做什么。只有确定了这一点，我们在换工作之前才能有一个准备，从而能获得更多的面试机会。如果我们有相关经验那倒好说，如果没有相关经验，那我们就需要在投简历之前为自己创造一点基本的经验，这无疑需要我们在换工作之前花点时间做准备。至于我们应该创造什么经验，看招聘网站或者询问行业内的人都是一个不错的方法。

当我们确定了目标职位之后，接着就是要准备好简历，这一点往往容易被人忽视，但这一步却十分重要，特别是自己没有特别优势的情况下，比如学历。在为自己做简历时，我们很容易不知不觉落入自己的而不是HR的视角去阐述我们的工作经验，你甚至可能把HR当成一个专业人士，在简历上写了很多外行人看不懂的东西。或者简历写的太啰嗦，真正重要的信息完全被其他无关信息掩盖，看上去简历上都是字，但是没有多少信息量。又或者你所写的简历对标不上你所应聘工作岗位要求。可想而知，即使自己真的很有水平，恐怕HR也没有耐心看完你写的简历。至于如何写简历，我认为知乎上的一些答主给出了很好的答案，我直接附上链接，如果你需要的话可以去看看。

https://www.zhihu.com/question/21187514?sort=created

准备好了简历后，如果有用人单位找我们去面试，为了增加被录用的概率，我们需要做一些基本的准备工作。但是我们到底要准备什么，这与自己是否具有相关工作经验有关，我们需要分三种情况来应对。

如果我们像刚毕业的学生一样面试一个职位，用人单位不会期望你能为他们解决什么重要问题，只需要你有应付你所应聘的职位的基本能力即可。这也意味着面试官只会考察一下你的基本能力，比如以小白的身份面试一份嵌入式工程师，用人单位主要考察你的很可能就是C语言功底，会出一些C语言的面试题给你做，此时为了应对这种面试，去网上刷刷题是很有必要的。

如果我们具有一定的行业经验，但是我们想换一个行业内的方向，比如你之前做嵌入式安防行业，现在想换到嵌入式机器人行业。此时面试者考察的重点很有可能就不再是C语言的功底，而主要考察你的思维方式或者工作方法，比如问你在过去的项目中遇到什么难题，你是如何解决的？或者你是如何架构一个软件的？或者也可能问你是如何设计一个产品的软件的？诸如此类。这一类问题属于开放性问题，要回答好并不容易，所以提前想想无疑是很重要的。当然，我们所想的并不一定就是面试者所问的，我们只是说对于这种情况，我们的面试的准备工作重点应该放在思维方式上，而不是去大量刷题，从而确保自己以最大的概率应聘上那个岗位。

如果我们具备了一定的行业经验，而且我选择的职位也是同行业，同方向的，全部的不同只是公司的不同，这时我们在面试前要重点准备就不是前两种。因为此时面试者更希望你能解决他们正在面临或者曾经面临的问题，通过这些问题来考察你的水平。这时，做为被面试者来说，你能不能提出一些解决方案甚至是好的解决方案就显得很重要。也许你会认为这个问题更为开放，甚至都无从准备，但是事实上，由于我们本身是同行业，同方向的公司，所做的事情类似，他们面临的问题可能也是我们面临的问题，所以应对这一类的面试，我们重点就要考虑我们自己在之前在项目中遇到什么问题，有什么解决方案。显然，这不容易回答，但如果回答的恰到好处，回报无疑也是最大的。

假如我们过了面试官这一关，接下来就是与HR谈薪资了。

谈薪资之前，我们需要搞清楚我们薪资水平基于市场情况、自己的经验与公司要求的匹配度以及面试结果好坏决定。因此，我们首先要了解我们应聘的岗位在市场上大概的薪资是多少，这一点可以通过招聘网站上了解到，依此做为我们的期望薪资。一般而言，我们的期望薪资适当的提高一些为好，因为HR一般会在你的期望薪资基础上压低一些。划定好了期望薪资之后，我们还要想好一个自己能接受的最低工资，一旦HR说不能给到这么多，那就坚决拒绝，大家都省事。

有了期望薪资，最低能接受的薪资水平，我们还要考虑几个问题。比如HR肯定会问你的期望薪资多少？按照公司的工资计算方式，你只能拿到10k-12k左右，而你的期望薪资是15k，此时你怎么办？如果开出了低于你最低能接受的薪资，你该怎么回答？诸如此类。

找工作的过程大抵上就是上述的几个步骤。事实上，对于上述每一个步骤可能都能长篇大论一番，而我在这里只简述了每一个步骤，具体操作还需要结合自己以及一些经验丰富的专业人士提出的各种面试方**去实施。这里最想强调的是对于想严肃的找个工作的人来说，上述几个步骤是我们要认真考虑的。

说实话，我自己也没做好上述的这些步骤，但是至少在努力的路上，也希望对你有所启发。