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领导喜欢给老实人安排工作,并不是重用,而是这三个原因

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 楼主 | 2020-3-26 08:59 | 显示全部楼层 | 奖励家园币|阅读模式
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一、老实人让人放心
越来越多的年轻人,进入职场时间长了都会耍一些小聪明,做事说话喜欢人前一套,在背地里又是另一套,答应领导的事情非要打折扣,该认真工作的时候经常出工不出力,就算是完成的工作也是经常不合格,不仅仅是在糊弄应付自己的领导,还会打乱领导的整个计划,因为招聘到员工越来越难,对这些人也是没办法;而那些老实人的特点就是踏实、认真,面对领导安排所有任务,从来都不打折扣的按时按量完成;可能老实人对工作也有自己的看法,也不会轻易找领导提出自己的意见;因此,有很多领导为了为了计划的整个进度,不得不多给老实人安排一些工作,而功劳又能抓在自己的手里。



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二、老实人就是软柿子
相信大家都听说过这样一句话,欺负人都喜欢挑软柿子捏,现实的职场中也是如此;有时候领导安排很多工作时,有些人就是不听领导的安排,不是公司里的刺头,就是高层领导的关系户,这两种下属都是一群不好说话的人,就算是强行给他们安排工作,结果也是让领导下不来台;有些聪明的领导正是为了维护自己的面子,只好将一些复杂的工作安排给老实人,老实人就像软柿子一样不敢反抗,不敢拒绝领导的要求,只能按照要求乖乖的去执行。

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三、老实人的能力比较强
无论一个人有多聪明,每个人的精力都是有限的,老实人将大部分精力用在工作中,而其他人却将时间用在搞人际关系上,整天琢磨与领导搞关系,导致工作能力长时间得不到提升;正是由于老实人不善于交流、不善于拉关系,其工作能力和经验也是直线上升,解决起公司里的困难任务,也是手到擒来;因此,老实人的工作能力还是相对更好一些,多安排一些工作也是理所应当的事情。

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 楼主 | 2020-3-26 09:02 | 显示全部楼层 | 奖励家园币
俺就是老实人一个

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