我觉得公司是在变相裁员

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6688hyc|  楼主 | 2020-4-2 15:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在已经是4月份了,我相信很多都复工了吧。
我们公司也复工两批人了,共计复工80%多了,还剩下那么十几个人,
一直不复工,也没个说法,问人力资源的那个总监,他就说现在疫情期间无法再复工更多人。
每月就发最低工资标准的80%  1900*0.8=1520
这样一来我们**不了多久,就只好自己辞职。
公司真精啊,连裁员都省了。
我知道有的人要说,现在有疫情,情况特殊。但公司现在正常运行了,剩下那一小部分人每月只有1500块钱,合适吗?
完全可以在家办公呀!
为什么不让在家办公呢?因为想让你自己辞职呀!每月1500,耗不了多久,你自己就得走,还不用赔偿。
现在工作也不好找,大伙儿给支支招吧  
谢谢啦




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dirtwillfly 2020-4-4 21:15 回复TA
@icecut :正解 
songchenping 2020-4-3 14:02 回复TA
楼主应该把十几个都召集起来,分析一下和其他复工的人有什么区别啊? 
icecut 2020-4-3 12:57 回复TA
真幸福啊. 大家匀出1500给你. 你可以去干你想干的活 
hobbye501 2020-4-3 08:55 回复TA
没有考勤吗 满勤的话 应该是正常算啊 
aerwa| | 2020-4-2 16:28 | 显示全部楼层
可以领两份工资

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6688hyc|  楼主 | 2020-4-2 17:08 | 显示全部楼层
aerwa 发表于 2020-4-2 16:28
可以领两份工资

现在兼职也不好找啊

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LED2013 2020-4-2 20:30 回复TA
真的很难,还得之前的客户提携你才行 
LED2013| | 2020-4-2 20:30 | 显示全部楼层
不是吧,哪里来的1900   这年代,至少的生活保障都几千了吧,也许你们的老板真不地道啊

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Prry| | 2020-4-3 08:42 | 显示全部楼层
资本家太**贼了

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hobbye501| | 2020-4-3 08:56 | 显示全部楼层
一个月 到22个工作日的话 不应该按80%算  跟疫情没有关系

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huang1007| | 2020-4-3 09:34 | 显示全部楼层
就是想变相裁员把,这个搞法应该不合法

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bowei181 2020-4-3 11:56 回复TA
关键是没处去说理 
123987| | 2020-4-3 13:17 | 显示全部楼层
huang1007 发表于 2020-4-3 09:34
就是想变相裁员把,这个搞法应该不合法

怎么就不合法了?不合那条法了?

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huang1007| | 2020-4-3 13:50 | 显示全部楼层
123987 发表于 2020-4-3 13:17
怎么就不合法了?不合那条法了?

人家每天上班,只发最低工资的8)%,这符合啥法律了

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123987| | 2020-4-3 14:21 | 显示全部楼层
审题不仔细,明显是未复工待在家里,然后公司支付最低工资的80%。

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tom_xu| | 2020-4-3 16:18 | 显示全部楼层
小公司吧?大公司都在搞无薪休假。

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motor666| | 2020-4-3 17:22 | 显示全部楼层
你每天躺在家里,每月可以领1500元,你觉得你的公司占便宜了吗?
你别误会,我也不是老板,只是我们都应该换位思考。

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xxyyzz123| | 2020-4-4 12:58 | 显示全部楼层
其实公司也无奈啊,你啥也没干,别人还要给你1500

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hpy013| | 2020-4-4 13:13 | 显示全部楼层
拿着工资条找人力资源局的人申请仲裁啊,说拖欠工资。

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vsfopen| | 2020-4-4 13:48 | 显示全部楼层
我们目前都还是全员居家办公,工资还一分都不少

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123987| | 2020-4-7 09:12 | 显示全部楼层
hpy013 发表于 2020-4-4 13:13
拿着工资条找人力资源局的人申请仲裁啊,说拖欠工资。

这个不会有你期待的结果的。不是你说拖欠工资就是拖欠工资了。疫情引起的不能正常上班属于不可抗力,企业发放最低工资的80%(基本等于生活费)并不违法。BTW,我也是个打工仔。

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freeelectron| | 2020-4-8 09:14 | 显示全部楼层
干点其他的活唄

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tobot| | 2020-4-8 22:06 | 显示全部楼层
本人,武汉,上班一个月了
每周6天,无加班工资,无疫情补助,无交通补助,
在公司,每个人在工位上打电话开电话会议,彼此相互干扰,效率比在家效率更低,做不完事情,每天只能自愿加班,这就是复工,了解一下?

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