40岁+，职业该如何规划

2万 · 2020-4-3 23:16

先不要考虑换工作，既然早意识到了问题，以后就要每天心理暗示自己，一点一点试着去改，否则会影响以后的职业发展空间和家庭成员间的和谐。人生就是一场修炼，不断完善自己，才能让自己与环境更和谐，让人生更完满。

我们所处的职业环境很重要。人和环境要匹配，犹如一株植物和土壤、一条鱼和水之间的关系。不同的单位有不同的文化，不同的交流对象有不同的风格，我们既然处于特定的组织环境中，就要适应组织的文化。我们自己需要去辨别和适应其他同事的风格，同时也需要别人适应自己的风格。改变不了环境，改变不了别人，那就改变自己。

职场上遇到的问题，有时不是职业定位、职业规划能解决的问题。职业定位和规划能帮助我们明确职业方向和发展路径。拥有了职业规划意识、掌握了职业规划技能，就能让自己在日常工作中不断梳理自己、方向纠偏，这一点非常重要，尤其是对于大学生和工作不久的年轻群体。

人到了40岁以后，受所处的人生阶段、职业处境、价值观、家庭情况、经济收入等方方面面因素的影响，做出职业调整的成本会越来越高，不再像年轻人那样转换职业方便了。更需要做的是，在对自我更加了解的基础上，坚定自己今后想要什么，综合运用已有资源，发挥多年积累的竞争优势，调整完善自己不足的方面，使职业发展更加顺利，使生活质量得以提升，实现自己的人生价值。

不要等到了40岁之后，才去给自己做职业规划，因为那时想变却不那么容易了。趁年轻时，早点规划自己，选一个适合自己的发展方向，等到了40岁左右，我们会发现，原来自己来时的路，虽然不乏艰辛，但庆幸选择了一个正确的方向。