01—体制内职场，不能简单等同于一般的公司职员。
体制内=铁饭碗，这是社会上共性的认知，也是很多传统父母都期待自己孩子进入的圈子。体制内的工作其实也并没有那么的高大上，除了领导，大部分的也都是普通的办事人员。但是从服务群众的角度来说，所有的事情，都不是小事。可是有很多的人，时间长了，真的将自己当作一般的公司职员来对待了。不注意自己的言辞，不注意自己的态度。不管做任何事情都是肆无忌惮，当年宣誓的那些梦想，那些坚守，可能都已经被淡化，或者是被抛到了脑后。所以去年从上到下，我们开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，从现实看，还需要久久为功。
02—体制内职场，在特殊时期任何行为都会被人为放大。
在信息传递如此发达的如今，无论得多远的距离，都是咫尺天涯。体制内的人，无论是领导，还是普通的一个小兵，都是社会上关注的焦点。不管是从工资福利上，还是从日常的行为习惯上。往往一个人犯的错误，都会被放大成一群人的习惯。很多事情，其实并没有那么多的人关注。或则是，大家还抱着宽容的一份心。可是，在人民群众的生命安全受到严重威胁的时候，体制内的人就会随着事件，变成所有人的焦点。而且，任何的一个细节都会被放大，无限的放大。 |
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