对《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 的 理解?

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 楼主| ElectronF0 发表于 2020-4-19 21:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 ElectronF0 于 2020-4-19 21:58 编辑

如下图,为《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。

今年3月25日,公司在没有和我商议的情况下,将我强行辞退。

请问:
公司否应该给我每月支付双倍的工资 ?

谢谢!

说明:
我是2017年12月6日入职,到今年3月25日,上班时间是2年3个月多。公司一直没有和我签订劳动合同。
附件为《中华人民共和国劳动合同法》
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附件:


附图:


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 楼主| ElectronF0 发表于 2020-4-19 21:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 ElectronF0 于 2020-4-19 21:44 编辑

我于4月17日,拿到了 劳动仲裁 受理通知书。决定走劳动仲裁,来维护我的正当权利。

详情见下面的帖子
复工第二周,收到:离职单、解除劳动合同通知书 !
https://bbs.21ic.com/icview-2935914-1-1.html

评论

也好的,终于走出这一步了  发表于 2020-4-24 16:51
@一叶倾城wwq :谢谢!  发表于 2020-4-23 11:23
@cxz_00 :谢谢! 昨天,去劳动仲裁立案处,做了 变更增加仲裁申请诉求,增加了 补发11个月工资的诉求。已受理!  发表于 2020-4-23 11:22
楼主加油  发表于 2020-4-20 11:50
去看看,楼主加油!  发表于 2020-4-20 09:10
jazzyfox 发表于 2020-4-21 11:06 | 显示全部楼层
理论上讲是没有问题的
hobbye501 发表于 2020-4-23 08:13 | 显示全部楼层
最后 还是要协商 仲裁也不爱管这种事 麻烦 N+1吧
Cjy_JDxy 发表于 2020-4-23 14:32 | 显示全部楼层
老板给你双倍工资了吗?理论上是这样,实际就难说了,我们就没签合同。

评论

@Cjy_JDxy :也是啊,不就是一张纸,现在很多临时工都这样啊  发表于 2020-4-24 17:36
@LED2013 :干就是啦,准时发工资就行  发表于 2020-4-24 17:19
没签合同怎么干活啊  发表于 2020-4-24 16:50
老板是不会主动给双倍工资的,除非脑残的! 既然已经走到了 劳动仲裁 这一步,已经撕破了脸,我就在 劳动仲裁诉求 上写了这个双倍工资。 劳动仲裁处已经受理,就等开庭。  发表于 2020-4-24 10:21
LED2013 发表于 2020-4-24 16:49 | 显示全部楼层
合同其实只对于老板有帮助,员工都是弱势群体,找个律师啥的还要花钱,累死累活的
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