关于被做成冬菇的问题！

发表于 2011-12-19 11:27

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发表于 2011-12-19 12:20

楼主，工作是一门学问。
导致这种情况的原因很多，当然不排除楼主你误会。
我的建议是，如果有留恋的，可以跟领导谈谈心，随便谈什么都行。。看看他对你的态度。
还有就是楼主你应该找下家了，如果有好的机会，何必浪费自己的青春呢?

发表于 2011-12-19 12:30

同意LS。可能是误会，可以和领导谈谈，顺便主动要一个有难度的任务。如果确实如LZ所说，不要在这耗着，耗费的青春远比那些补偿费珍贵。

发表于 2011-12-19 14:21

如果补偿费是6万，你说是不是我在耗费！！！！

发表于 2011-12-19 15:36

刚入职还是入职很久了

发表于 2011-12-19 16:23

那好啊，你先干着装配，让装配工人知道你的工资，然后他们肯定不平衡，然后就有了很多然后。。自己品味去吧:lol

发表于 2011-12-19 19:38

如果补偿费是6万，你说是不是我在耗费！！！！
ljm041128 发表于 2011-12-19 14:21

哇值得

发表于 2011-12-19 20:44

:(好像和我差不错。。。。。

发表于 2011-12-19 23:14

呵呵，有意思

发表于 2011-12-20 09:07

告诉你一个秘密吧，我们是外企，我的BOSS是中国人，4个月前开了个人，又要招同样一个人，老外非常不爽。估计是把这位臭训了一通，现在正郁闷呢。所以呢，她想让我自己走。门都没有（老郭的话），我准备大量违劳动纪律，迟到，早退。矿工===（我们不打卡），哈哈哈！没意思吧各位！

发表于 2011-12-20 09:50

这个有的搞了

发表于 2011-12-20 10:33

那好啊，你先干着装配，让装配工人知道你的工资，然后他们肯定不平衡，然后就有了很多然后。。自己品味去吧:lol
corset 发表于 2011-12-19 16:23

;P

发表于 2011-12-20 10:38

违反纪律不扣工资？

发表于 2011-12-20 11:15

再另找工作吧。

发表于 2011-12-20 12:55

合同上的职位是开发,那去产线干活就是他们违约,你可以不执行公司的这种换岗的。

你可以进一步打电话到劳动仲裁去咨询一下.

发表于 2011-12-20 16:41

合算则留,不合算就早点走,关键是要尽早找好下家。

补偿费？真的有这回事？
6万？咋算出来的？
能拿6万补偿费的人，那你准备耗几个月？

发表于 2011-12-20 16:42

你们双方可真是蛋疼啊~~~:lol

发表于 2011-12-20 19:26

坑爹的领导

发表于 2011-12-20 19:52

耗着对自己没好处

发表于 2011-12-20 20:16

潜伏