想必很多在职场中的人们都知道，工作的时候难免会有那么一两个非常有心计的同事，通俗来说就是有心计的小人，比如说，本来是一个团队的功劳，有心计的人就会跟领导打小报告，说这是自己一个人的功劳，这种人就是喜欢颠倒是非，当面一套背后一套的人。接下来我们就详细的说一下。
新人刚步入的职场时候，可能会因为自己的能力不足，时常会被人瞧不起看不上，处处可以看见别人的脸色，在你面前炫耀自己的能力，甚至跟这种有心计的人都没有过节，但是他就是看你不顺眼，根本不知道别人并不在意你的高调，这样只会显得你的愚昧无知。
工作中遇到的有心计的小人，的确是让人很是苦恼，在别人面前说三道四的，自己都不知道自己几斤几两，就算比工作别别人优秀，比别人有经验，那也未必比别人就高人一等了，只会让人觉得这种人特别的没内涵没修养，后来者居上多的是，这种人总会有自己不会的问题的，一定会被后来者超越的，不会在职场中为人处事的人不会有前途。
针对小人要敬而远之，有一天在年龄上熬不住年轻人会老的，在老板面前做小人，总有同事疏远，视而不见，总之就是搬弄是非的人，最好到哪里都不受人欢迎的，因为自己把路走绝了，把事做绝了，都哪里都不会受人待见。
那么究竟什么样的人才是小人呢？很多人曾经说过，那些喜欢当面一套背后一套，经常拍领导马屁，在平时工作一点也不积极，领导来的时候表现的非常积极，爱抢功劳的，搬弄是非的人都是小人。
一. 这种人很没有信仰的，因为小人的格局就比较小，他们从来不会有什么大的格局，只会不择手段得到自己想要的东西，这种人一般不相信正义，真理。
二.这种人一般不会有太大的骨气，一切行为的目标都是为了自己能够捞到最大的好处。因此，不论是谁，只要他一点的好处，他就会去巴结谁，不论是正义还是邪恶，他都会去巴结。
三.一般都不会有感情，不会对任何人感恩、报恩，如果在这种人困难的时候，你帮助了他，就不要想着他会感谢你，而是随时准备着他的出卖和背叛。因此，恩将仇报、落井下石是这种人常见的行为。因为小人具有这些特点，所以在职场中，人们常常会把注意力放在那些有头有脸的大人物身上，常常忽视了这些在地位上毫不起眼的小人，结果，一旦小人得志，就会使他们栽了跟头翻了船。
怎么应付职场上有心机的人，我觉得还是不要和他们一般见识吧，最好的还是要敬而远之，这种人说的话一般都不是很可靠，关键的是一定要小心，别上他的当。被他迷惑，人往往都是被事物所迷糊了，如果你的上级是这种人，迷惑你，让去干贪赃枉法的事儿，出了事他给你你兜着，这就是上当了，如果出了事他一定会躲得远远的，他自己什么事儿都没有。在工作中就记住一点，不管别人怎么说，自己就是不干坏事儿，所以我们一般都常说，善用心计的人，一定要敬而远之，不至于去对付他们，劳心劳神，跟他打交道，如果他的名誉坏了，你在别人眼中就是和他一样的人了，别人会说你跟他是同一类人，得不偿失，如果你在工作中有遇到这样的人，还是敬而远之吧。
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