01
跟不上工作节奏，被年轻人排挤
职场上的中年朋友，如果在40岁之前还没有在公司站稳脚跟，没有走上管理层，那么，在这家公司可以说你已经没有上升的机会了。
而且，你的顶头上司很有可能是一个90后的年轻人，大家试想一下，一个中年大叔被一个年轻人指挥做事，心里该有多难受啊！
40岁与30岁毕竟还是存在代沟的，中年朋友的想法并不一定跟得上年轻人的想法，在工作上也会有碰撞。年轻人会觉得你是一个老油条，敬而远之。
都说在职场上不要骂年轻人，要骂就骂中年人，因为他们背负着房贷、车贷、孩子学费、生活费、父母养老费等，不敢轻易离职；年轻人不同，一不爽马上辞职，头也不回的！
中年人在职场要受年轻人指挥，被领导指责，想想就觉得没受到尊重，如果不是因为生活压力，鬼才愿意伺候你们。
02
看不到希望，没有晋升的机会
40岁，意味着在职场已经摸爬滚打至少十几年了，如果这时候还没有走上管理层，就意味着后面已经没有机会了。
看不到希望，就意味着失去工作的激情，动力，**汤对于他们来说，已经是不起作用了。能在公司混下去的就继续混下去，混不下去的就只能到外面闯闯，搞不好还能差闯出一片新天地！
03
看透职场，看透人性
不惑之年，已经是进入人生的下半场了，这时候的你已经看过太多的人生百态了，人情冷暖，世态炎凉。
高高在上的时候，每个人都排队巴结；被冷落的时候，别人看到你就像老鼠遇见猫一样，躲都来不及。
人活到这个时候，更多的可能是不想应付这些关系，远离职场纷争，勾心斗角的生活。
所以，不想上班那是在正常不过了。 |
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