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职场出错后的态度

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楼主
LED2013|  楼主 | 2020-7-30 22:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
职场
在职场上，犯了错误是选择坦诚还是隐瞒，关键就是看，领导对你是否信任，你犯的错误是否不涉及权力等重大根本性错误，只要不是这些，作为领导信任的人，领导的心腹，领导大多数都会选择从轻发落，甚至会因为你的坦诚，而饶恕你。但是如果你选择隐瞒，就会因为这一步错误，影响你的一生。当然，如果你不满足上述三个条件，那么最好还是死不承认，一旦你承认了，你身上就会被打上烙印，照样会影响你的职场生涯，这个时候隐瞒，往往最有效。别以为所有的坦诚都会获得领导原谅和从轻发落，如果你不加区分对待，做错一步，影响一生。

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沙发
雪夜虫子| | 2020-7-31 09:02 | 只看该作者
非技术岗位，不好说。
做技术的，首先不要怕犯错，这是正常的。犯错后，首要一点是“坦诚”，不要隐瞒甚至说谎。否则，被戳穿的概率很大，而且之后就是彻底失去信任。

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板凳
YDCMAN| | 2020-7-31 13:44 | 只看该作者
要看错误的性质，对于一般的企业环境下，技术问题首先想着解决问题和提供应对方案，当然对于三观不正的人不宜透露，免得授人把柄，你在埋头苦干时，他跑去添油加醋打小报告，明事理的领导还好，可以解释，不明事理的那就难说了，，“干的多，错的多”来源于此。

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地板
YDCMAN| | 2020-7-31 13:58 | 只看该作者
，必要时学学曹操，他叔叔喜欢打他小报告，看看他是如何应对的？

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5楼
289117336| | 2020-8-3 11:13 | 只看该作者
我们领导是自己好大喜功犯了严重的错误都要甩锅给我们属下，说我们误导他做出错误的决策。我们把问题风险点都提出来了客户要么降标准要么换方案，为了讨好客户损坏公司利益私下做了决定，现在甩锅我们的错导致影响他决策。

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评论
雪夜虫子 2020-8-3 11:30 回复TA
多用邮件。一些结论性的东西、会议纪要，要群发邮件，保密允许的情况下多抄送一些人。事后有个对证。 
6楼
赫西仪器| | 2020-8-18 13:49 | 只看该作者
首先态度要真诚，不要说谎

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