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【每日话题】电子工程师是吃青春饭的么?

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楼主
21小跑堂|  楼主 | 2020-8-12 11:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

话题已结束,所有参与的用户均已赠送10家园币;恭喜:@mxkw0514   获得小礼物

请给BBS发邮件:BBS@21ic.com

邮件格式为:
每日话题—工程师工龄】+用户名+姓名+电话+收货地址

奖品自开奖起为您保留至 2020年8月20日,逾期未领奖视为自动放弃。








正方:电子工程师越老越吃香!

一般公司都愿意招聘能力强,资格老的人。一个优秀能干的员工能给公司带来很大的利益。但是,凡事都是双面性的。现在这个社会,公司人口流动很快。

反方:电子工程师越来越难养家糊口!

我们常听电子工程师读者聊到,他们打算阻止自己的子女未来从事相同职业,这其中理由有很多种,但大多数人的结论是,在全球化的趋势下,当工程师几乎不可能成就一番大事业,也越来越难糊口。

小跑堂觉得干的时间越久可能就越精通越专业,肯定肯多公司的老板都喜欢的呀~
各位攻城狮们是怎么想的呢?

欢迎回贴讨论,本话题结束后奖励如下:
1、所有参与回帖的用户,都可获得10家园币(家园币可以兑换礼品);

2、对于内容充实、有个人见解的优质帖,获得小礼品一份~

3、优质帖评选标准:
①最好在400字左右(不封顶哈)
②做到基本原创
③带有图片可以作为加分项~

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沙发
天师猫神| | 2020-8-12 11:11 | 只看该作者
电子工程师越老越吃香可以做培训讲师,,,,,,还可以带团队发展

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板凳
王栋春| | 2020-8-12 11:33 | 只看该作者
拳怕少壮 刀怕老       在电子行业里年轻人意味着新技术新思路   当然老板更看重年轻人的体力优势 至少通宵加班对他们来讲是小尅思    但年轻也意味着缺少相应的工作经验和处突手段   这点从业经历较久的同行就能予以很好的弥补    故一个团队中新老合理搭配 才能相得益彰  健康发展

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地板
FC小谡| | 2020-8-12 11:33 | 只看该作者
同意干的时间越久就越精通越专业,我们这的就是,不用出差了,我们新人出差,他在电话里都能帮我们解决解决不了的问题,牛气

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5
呐咯密密| | 2020-8-12 11:37 | 只看该作者
老的肯定吃香,但是一个公司不可能消化的了很多老人,只需要几个老人带队,剩下的招新人就能很好的运转,这就导致老人不好就业。

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6
tpgf| | 2020-8-12 11:42 | 只看该作者
当然不是了

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7
火星国务卿| | 2020-8-12 12:17 | 只看该作者
当然不是吃青春饭,某些电子工程师20岁就有了空气刘海,这么早就没了青春,但依然在吃这碗饭。当然这些人中不包括我!

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8
木野臻| | 2020-8-12 13:24 | 只看该作者
做技术的可以在技术领域做出一番成就非凡的产品,有可能还会推进时代的科技进步,若是后期不想从事技术领域还可以跨平台到管理等其他领域,都不受影响,前面积攒的专业技术也不会无用武之地。

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9
gaon2| | 2020-8-12 13:51 | 只看该作者
越老越吃香的是少数大神,
大多数人都会被早早的淘汰.
养成持续学习的习惯, 多准备几条路会有好处,

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10
13612408510| | 2020-8-12 14:37 | 只看该作者

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11
13612408510| | 2020-8-12 14:38 | 只看该作者

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12
cainiao518| | 2020-8-12 14:50 | 只看该作者
想起一句话:年轻不是资本,奋斗才是良策

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13
0601| | 2020-8-12 14:54 | 只看该作者
需要老鸟把关,带一些年轻的。这样搭配会比较好吧

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14
madong| | 2020-8-12 14:58 | 只看该作者
能作为工程师,绝对不是短时间就能做到此位置。

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15
诺蔓底| | 2020-8-12 15:06 | 只看该作者
青春不再来!技术要与时俱进,不创新,无未来。

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16
xyz549040622| | 2020-8-12 15:47 | 只看该作者
正常情况是老家伙工资高,而且心眼多,可能会抢走老板的客户和资源。新人比较傻,容易忽悠。
所以,最好的办法是找个老家伙快速产品开发,然后开除掉,再找个新人进行维护。

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17
keer_zu| | 2020-8-12 15:54 | 只看该作者
工匠的**历来都差不多,光靠一门手艺早晚要吃亏的,生活是开放的,做自己喜欢的事情就好,别太计较得失。

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18
yufuming007| | 2020-8-12 16:39 | 只看该作者
大部分是,小部分不是

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19
zrk787| | 2020-8-12 16:49 | 只看该作者
电子工程师越老越吃香!就像老中医一样,越老经验越丰富。

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20
wzq752122| | 2020-8-12 16:54 | 只看该作者
中国的现状就是电子工程师是吃青春饭,企业都是希望产品短平快,没能力可以,找个板抄会吧,性能差点没所谓,可以接受就好,所以现在企业对电子人才限制在四十以下,男的35后要转型,否则活得不如狗哈

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