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职场中,分辨一个同事的“好与坏”

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LED2013|  楼主 | 2020-8-26 23:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
第一点:习惯推诿,总是甩锅给同事。

在工作上,大家团结合作,一起为了同一个工作目标而努力拼搏。成功了,大家都高兴,升职的升职,加薪的加薪,各有所得。但如果一旦出现了失误或者错误时,往往就更加容易看出身边同事的人品。有的人勇敢面对,积极承担自己的责任,从来不会想方设法的逃避;而有的人则是习惯推诿,还总是甩锅给同事,把自己摘了个干净。这类习惯甩锅的同事经常也会去抢功劳,不管事情与其有无关系,总是第一个站出来争夺利益。


第二点:喜欢造谣,在办公室乱嚼舌根。

办公室八卦在职场从来都不少,而且屡见不鲜。工作本来就是枯燥无味,所以职场人员时常会希望能够有什么新闻来调剂一下自己的生活。普遍来说,他们对八卦新闻的渴望程度比一般人还要高。有了这些八卦的话题,工作的疲劳能够得以缓解,办起事来都更加的有效率。当然,办公室八卦肯定得有来源,无非就是那些喜欢造谣,在背后乱嚼舌根的同事。

第三点:喜欢给别人挖坑。

职场竞争本来就比较激烈,十分的残酷,可能上一秒大家还是并肩战斗的同事,等到下一秒说不定就成为了彼此竞争的对手。在这里,没有永远的朋友,更没有永远的敌人,利益决定一切。所以,在职场想要付出真心去交朋友,不得不说挺难得。有的时候,你可能一个不慎就跌入同事给你挖下的坑,遭到领导的冷落,同事们的排挤。对于那些喜欢躲在背后放暗箭的人,还是离得越远越好。俗话说得好,宁与君子争高低,不与小人争上下。如果没有什么交集最好,即便有,只要事情不大,还是奉劝你别和对方纠缠不清。


第四点:习惯抱怨,负能量爆棚。

相信每个人的身边应该都会有这样的同事,他们没有想要去存心算计谁,更没有做什么令人不齿的事情。但总是能听到他们习惯性地抱怨,工作太难,时间太长等等,负能量爆棚。即便只是身处他们四周,也可以清晰地感受到那股负能量,十分影响他人。有句话叫近朱者赤近墨者黑,所以,最好最简单的方法就是远离这样的同事,防止自己也变得颓废不堪。

第五点:喜欢欺负老实人。

在职场中习惯勤勤恳恳,辛勤工作,言语较少,交际几乎没有的一类同事,我们称之为老实人。他们为公司辛苦付出,却总是很难得到认可,甚至成为一些其他同事消遣的对象。喜欢欺负老实人的这类同事,人品绝对存在问题。习惯欺软的人,往往怕硬,关键品性不佳。


总结:江湖不好混,祝大家一帆风顺,在职场,一定要仔细辨别身边的同事,否则到时候吃亏的只会是你自己。

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