辞职理由应该怎么说？

发表于 2012-1-9 15:07

本帖最后由 happypcb 于 2023-7-14 14:33 编辑

打算过年以后换个工作，主要原因是工资不怎么高，单位没几个人，比较冷清，也没有发展前途，工作挺简单的，整天闲着无聊呢。所以过年以后就重新找个好点的工作。做的工作应该跟之前一样，也是电子工程师。我下次面试的时候应该怎么说辞职理由比较好呢？我知道有些话不能老实说的，大家帮帮忙啊！

发表于 2012-1-9 20:06

没发展前途，价值得不到体现

发表于 2012-1-10 16:31

工资太低

发表于 2012-1-10 16:32

工资太低

发表于 2012-1-11 14:47

工资太低

sunightms · 发表于 2012-1-12 09:31

哥来是给你赚钱的,你毛病怎么那么多?

发表于 2012-1-12 16:23

LZ既然知道有些话不能说那就不说呗，只不过提醒LZ一下不要把面试你的人智商想的太低了。
这种情况也许有，但不会太多！

发表于 2012-1-13 09:38

回答这样的问题需要技巧，我曾经被问过，回答的不好。

发表于 2012-1-13 10:29

薪资太低个人价值得不到体现

发表于 2012-1-15 12:21

就说要过年回家相亲去

发表于 2012-1-15 14:44

没发展前途，价值得不到体现
星火燎原发表于 2012-1-9 20:06

就这个，千万不要说因为工资低

发表于 2012-1-16 01:20

风水不好

发表于 2012-1-16 12:16

就说，感觉对不起公司，白拿公司的钱还不干活，打算祸害别人家去

发表于 2012-1-18 10:01

你顺着把你的职场规划说一下嘛，HR能明白的，不要太注重薪资，体现注重机会就行。

发表于 2012-2-25 10:24

理由很好

发表于 2012-2-25 13:14

我跟LZ 现在遇到同样的问题，我就说原因很复杂，主观和客观都有，然后我们老大就说，讲了那么多还是没有听明白，我就这样准备走人了……

发表于 2012-2-26 11:58

千万别说价值得不到体现，万一给你一大推杂事做你乐意啊？工资还那么少

辞职理由应该怎么说？

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