职场老油条：工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动
某公司员工小王抱怨，自己为了工作连续加班，为了工作，那段时间自己几乎就没有在家吃过晚饭，双休日也是醒过来就去公司加班。结果导致自己身体累垮了，直接住进了医院休养了3天，这期间领导连个电话都没有打过来问候一下，等到好了之后回到公司，领导就问了一句：“好些没？”就再也没有关心过。搞的他心理很不爽，自己这么辛苦为了工作而病倒，领导竟然如此冷漠，更让他受不了的是，领导关心的是他因为养病3天落下的工作，并且催促他赶紧补上。 小王心理很不爽，为什么自己这么拼命为工作，领导竟然连感动也没有呢？
01 领导关心的是对自己有没有好处 对于领导来说，你员工干再多，再努力为工作，都和领导没有关系，领导关心的是你能够给他带来价值和好处。比如你努力加班了，可以帮助领导提升业绩，从而为领导带来更多的提成，那么你生病了，领导当然着急，肯定会多关心你，毕竟失去你会让领导失去很多业绩。但是如果你拼命努力，即便把身体累垮了，但是你没有给领导带来好处，那么领导当你不会感动。
02 你生病会让领导管理变得困难 现在很多公司，尤其是小公司，少了一个人就面临很多困难，因为人手不够用，让领导管理变得很困难。你为了工作把身体累坏了，领导不仅不感激你，反而会埋怨你：生病的真是时候，这不是给我找麻烦吗？就这几个人，怎么干活，一个人掰成两个人用？太可恨了！
03 聪明人从来不傻干 其实职场上的聪明人，老油条，从来不会傻干，那些拼命干活的人往往都不知道变通。实际上越是职场红人，越是能够得到提拔的人，从来不会拼命干活，为了工作把自己身体累垮。这些人都知道要巧干。如果领导安排给你很多工作，你可以指使别人做，这样你就不需要拼命的干了。另外如果你和领导关系好，你几乎不需要干琐碎的工作，只需要维护领导一个人就足够了，在公司还是相当轻松的。 和珅实际上干了很多活吗？并没有，他只是让乾隆高兴了，就好处很大，而刘罗锅干了很多工作，反而不收乾隆待见。这就是会干和不会干的区别。不会干，望山跑死马，会干了，就地打井取甘泉。
04 干活前想想是为了什么 我们在职场干活是为了什么？如果这个活干了对你有好处，能够帮助你升职加薪，那么可以干，但是这个活干了对你没好处，也不能够帮助你获得业绩带来提拔的可能性，那么这样的活为什么还要干，为什么是你在干？别人为什么不干？怎么把这些工作转移给他们去干？这些才是我们应该考虑的。我们应该考虑的是，怎么样让自己越来越轻松，而不是每天陷入无止尽的干活当众去，为什么领导心腹没有那么多事情干，还能够得到好处和提拔？这些都应该是我们思考的。
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