1. 宁得罪君子，不得罪小人。
君子行事坦荡，有意见当面提；小人行事鬼祟，有想法就告状。对待君子可以开诚布公，对待小人就需要障眼法。好事不出门，坏事传千里。领导可没功夫调查取证，一旦宁可信其有，你就麻烦了。
2. 用好你的感情，分量比关系重要。
只要心里有喜欢的人，就没有人是低情商。用对待另一半的细腻心思，温暖贵人和领导，怎会有拿不下一说？有关系不等于能成事，只有具备分量的关系，才有共谋大业的底气。
3. 摒弃书生气，保留赤子心。
书生气意味着理想化，更意味着不切实际。职场每一步都作数，容错率极低，要成功就要抛弃幻想。正直、诚实存心间，务实努力，不择手段。没有话语权的正义，都是空想。
4. 组建F4，畅通无阻。
职场想要大获全胜，领导、高层、贵人、内应，一个都不能少。没有领导和高层的支持，雄心壮志也寸步难行；没有贵人的指点，弯路就耗费半程精力；没有内应的辅助，抓不住瞬息万变的局势。
5. 深挖洞、广积粮。
毫不费力的背后，都是极其努力的结果。人是需要沉淀的，只有大部分的时光洒在深耕中，才能当机会降临的时候，一举夺魁。成功就是多数勤奋，偶尔亮剑。
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