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经历了社会的毒打，才知道招聘里的这些潜台词

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楼主
hobbye501|  楼主 | 2020-9-23 13:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
潜台词, 试用
经历了社会的毒打，才知道招聘里的这些潜台词：

1.所谓的“弹性工作”，就是随叫随到，在家加班，早上可以晚点来，但下班要很晚，而且可能还没加班费。

2.所谓的“人性化管理”，就是流程和制度的缺失，讲白了就是看领导心情。

3.所谓的高薪诚聘，就是的确有人可以拿到这么高的工资，但是极少数人的，你到手的可能也只有3000多的水平

4.所谓的根据能力定工资，例如5000～8000，能拿到的只有5000，而且试用期还不一定是这么多，到手也不一定是5000。

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沙发
blust5| | 2020-9-23 18:10 | 只看该作者
现在面试这些都会直接问清楚了，不会再让HR在那糊弄了

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板凳
zhf0964| | 2020-9-23 20:36 | 只看该作者
都是套路。

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地板
zhijian134| | 2020-9-24 08:26 | 只看该作者
是的，谈工资都是最低档位。能把福利写的清清楚楚的公司可以进。

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5楼
hobbye501|  楼主 | 2020-9-24 08:30 | 只看该作者
zhijian134 发表于 2020-9-24 08:26
是的，谈工资都是最低档位。能把福利写的清清楚楚的公司可以进。

福利啥的 都是有的没的  要看心情  好的话多给点 不好就少给点

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