职场9大低情商言行。
1. 会上不说，会后乱说。
该发言的时候，一言不发；背地里又要嚼舌根。领导最讨厌这样的人，损人不利己。
2. 对别人的关心，是积累饭后谈资。
带有目的性的关心，是个人都能感觉到，八卦他人的境遇，小人作风。
3. 被人污蔑，迅速反击。
遇事冲动鲁莽，只会一股脑宣泄情绪，不但中了小人的圈套，还让领导对小人的告状深信不疑。
4. 无限放大手里的权力和人脉。
不分场合、不分时机、不分对象地自我吹嘘，大领导是最不愿意收纳这样的人
5. 在人之上，不把人当人。
对上笑脸盈盈，对下拉个臭脸。不敬畏因果，不懂得风水轮流转。
6. 只说不做，最爱指点江山。
自己能力又不够，对他人还特别挑剔，就爱过嘴瘾。只想占便宜，不想承担后果。
7. 热衷八卦闲话，挑拨离间。
向办公室、茶水间贡献了无数的口水，一旦遇到较真的人，挑拨不成，自毁口碑。
8. 当众不给人面子。
对中国人来说，面子大过天，互相给面子，事情很容易达成。一旦让对方没了面子，沟通的渠道就关闭了。
9. 不懂得社交礼仪，不通人情世故。
小到微不足道的帮助，也要表示感谢；大到升迁加薪的获利，要表达感激。都需要通过礼节表达，这才是懂事，这就是做人。
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