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刚入职的新人如同单细胞的“草履虫”，无法处理任何复杂的信息数据。他们常常因为领导或同事的一个表情就陷入绝望，又会因为一句称赞马上起死回生。 职场进阶往往比想象中复杂，犯一次错误便可能使我们整个职业生涯遭遇巨大的危机，万劫不复。 想要抓住机会，实现快速成长、跃迁，以下20个道理需提前知晓，才能少走弯路。 1、职场不是学校，没有人有义务给你当老师。遇到不懂的问题，不要张嘴就问，而是先做好资料搜索，实在得不出结论，再找同事请教。 2、职场关系大多是合作与利用。不要高估你和任何人的关系，当两者之间没有了所谓的价值和利益，所谓的人际关系也将不复存在。 3、职场中要懂得拒绝，不要轻易允诺。因为承诺是需要兑现的，一旦兑现不了便会被贴上“不靠谱”的标签。
4、“中庸”是道德行为的最高标准。“君子和而不流”，职场中一定不要拉帮结派，不站队才是最好的自保方式。 5、永远不要和认知不一样的人去争论。他们只会将你拉入他们的认知领域，然后狠狠的碾压你。 6、任何时候都要有PlanB，这样你才不会陷入被动。 7、职场中，面子是最不值钱的，千万不要打肿脸充胖子。职场以业绩为导向，在你没有做出成绩之前，没有人在乎你的面子，也没有人会高看你一眼。 8、“会叫的狗不咬人”。野心不要挂在嘴边，更多的是要落实在行动上。把成就挂在嘴边只会招致更多潜在的敌人。 9、要不要跳槽要看手上有什么资源。那些因为压力、人际关系就冲动跳槽的人只会越跳越差。 10、职场最忌讳越级。别忘了真正决定你命运的是谁？
11、领导画的饼很诱人，但却一文不值。没有落实在行动上的一切行为都是虚假承诺。千万不要被领导所说的期权股份所诱惑，真正落在口袋里的钱才是最真实的。 12、先就业再择业。不要借着自己有能力、有经验，就等着好工作自己找上门。“骑驴找马”有时候反而是一种更高效的选择。 13、想要快速获得升职加薪的机会，就要学会在领导面前刷存在感。克韦尔奇说过他只提拔自己“视力范围”之内的员工，千万不要以为靠努力就可以获得领导的关注。 14、“大道甚夷，而民好径”。职场中千万不能急于求成，戒骄戒躁才是通往成功最有效的捷径。 15、提出问题时要带有解决方案，否则请闭嘴。 16、领导布置的任务要懂得及时反馈。既可以展示业绩和能力，也能有效避免罪责。
17、“不可替代的员工”是最大的骗局。地球离了谁都能转，公司离了谁都照样活。只有把自己的能力提升上去，才拥有更多谈判的资本。 18、作为下属，必须要承认你和上司的地位差别。领导提出的方案，即使你感觉自己的比他好1000倍也不要在其方案上进行修改。出力不讨好的事千万不要做。 19、帮助领导就是在帮助自己。当领导升职后，你便会成为他的接班人，一起得到提升。 20、“你办事我放心”只是职场中领导对员工工作的一种肯定和鼓励而已。千万不要自作聪明的认为领导是对你真的放心，替领导做决断。
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