发贴纪念下自己加入创业公司的半年艰辛历程

@hobbye501 · 发表于 2020-10-27 22:35

首先说明下，已经退出来了，故且算是友好分手吧，退出的原因：
1，预期的收入不太理想，收益与付出比太低，股权最后签的时候只是代持的；
2，996太辛苦，大龄老司机，不适合这么拼身体了，显著感觉到身体抗不住；
3，行业太小，这个也是第1条的判断的条件之一吧；
4，其它多种原因等等

经过：
1，相识于论坛，被拉过去整整半年，薪资+股权；
2，半年的工作成果，个人认为还是相当丰硕的，直到离开，几个事情也算是做的有始有终的；
3，提出离开，创始人心里可能一直有疙瘩，余下的工资卡了近5个月才给（上门去要的，
表示是财务那边给忘了，希望确实是忘了吧）
4，重新回归965工作，虽然疫情期间找工作不易；

总结：
1，创业公司慎去，不是不能去，毕竟大部分公司都是一步一步起来的；
2，行业很重要，所在的行业往往决定利润率，而利润会决定老板是否“大气”；
2，跟对人是很重要的，老板的眼界和能力，大概率会影响你的能力上限（当然这个也和前面的行业其实是有关联的）；
3，股权和薪资两码事，不要轻易降薪；
4，大股东的诚意很重要，这个也算是第2条说的东西吧，一言难尽

随笔写的

发表于 2020-10-27 22:37

老规矩，自己沙发；

发表于 2020-10-28 08:42

曾经自己也和你一样，去了初创公司，都是前公司同事和领导开的公司，也是劳心劳累的，做不出成绩，压力大最后自己提出辞职了

发表于 2020-10-28 09:56

做什么行业的？

发表于 2020-10-28 10:05

股权都是扯，薪资很重要，否则后面留也不是，走也不是

发表于 2020-10-28 10:18

2，行业很重要，所在的行业往往决定利润率，而利润会决定老板是否“大气”；
3，跟对人是很重要的，老板的眼界和能力，大概率会影响你的能力上限（当然这个也和前面的行业其实是有关联的）；

说得太对了，公司不赚钱，利润率不行，手头事情做得再好你都是想提没办法提，而且很多时候领导决策层都不知道自己想要做什么，或者这也想要那也想要，结果。。。

发表于 2020-10-28 10:33

我跟我合伙人创业，是双方先谈好了如果一直不赚钱，至少可以一起待多久？我们定下三年。我拿着底薪，现在快第4年了。
我们实际收回成本也是第3年，再往后才是赚钱的。

你的半年，只是创业刚开始。前3年能活下来的公司就已经很难得了，你想着半年能赚钱，马云也做不到的。
这半年经历会成为你日后再创业的门槛，以后你很可能也不会再创业了。

另外你的合伙人不够好是真的，底薪是每个月发的，我也不明白你是怎么被欠5个月的。欠第一个月时就已经可以合作结束了。

发表于 2020-10-28 11:47

见过很多中国式“合伙人创业”，绝大多数股东间是反目成仇，或者最后不了了之，有一个成功的，但最后原始创建人（最大股东）选择撤离，重建新公司，难道原先已经成规模的企业不香吗？所以很佩服马云，一直在思考，当初那些人怎么肯跟着他？才能有后面的“十八罗汉”，后来加入的蔡崇信才是行业佼佼者，所以创始人的人格魅力和格局很关键。
假如换一个其他人带领阿里巴巴，即使他对技术、市场、运营有独到的优势，企业也可能会成功，会发展，但很快接触到天花板，而且无法突破，很难做到现在这种国际化公司。

发表于 2020-10-28 13:50

创业还是很难的
我之前去过创业型公司
真的是你什么都要做，事无大小
而且累、加班、还得陪客户
压力是真的非常的大，感觉顶着很多奇怪的压力在身上..

发表于 2020-10-28 14:19

代持股还是比较坑的。说句不好听的，他要是出个车祸挂了，他替你代持的那些股份就成遗产了吧？

发表于 2020-10-28 15:04

我刚毕业去的就是创业型公司，在里面干了3年多吧。对于创业型公司来说，累是肯定的，不累是做不下去的。
我也算跟着公司一起看公司从四五个人变成四五十个人，经历过拉投资以及投资人撤资等问题，后面离开也是觉得压力比较大，自己也不太适合做管理。

发表于 2020-10-28 15:23

进来看看、
有点启发
谢谢

发表于 2020-10-28 15:29

您说的对，股权和薪资两码事，不要轻易降薪；

发表于 2020-10-28 16:08

一身债，哎，轻易不要去创业，不要跨行，好在我都是一个人拼，连累了家庭，付出了很沉重的代价，现在又回归码农了

发表于 2020-10-28 16:31

5个月都没有薪水，怎么活下来的？

发表于 2020-10-29 08:01

feilusia 发表于 2020-10-28 10:33
我跟我合伙人创业，是双方先谈好了如果一直不赚钱，至少可以一起待多久？我们定下三年。我拿着底薪，现在快 ...

其实加入前公司已经有业务，并且算是可以自负盈亏甚至略有利润，只是业务扩展需要，以及产品还存在问题。

这半年，大概也搞了7，8个通宵（解决bug和紧急生产）。

离开的根本原因，还是人吧，我觉得完全有机会做大，但到时估计自己的收入充其量和之前的也差不多，关键自己付出的时间，甚至也完全没有个人能力的提升。

发表于 2020-10-29 08:01

本帖最后由 thinkabout4451 于 2020-10-29 08:04 编辑

tom_xu 发表于 2020-10-28 16:31
5个月都没有薪水，怎么活下来的？

是这样的，约定每个月发4成的工资，剩下60%年底，所以我提前退出，需要要回余下的，

最根本的我觉得自己这半年的价值完全超过我的应得，所以拖欠几个月，心里还是有点郁闷的，希望果真是他忘了

发表于 2020-10-29 08:11

CI-KE 发表于 2020-10-28 10:05
股权都是扯，薪资很重要，否则后面留也不是，走也不是

是的，还是看人，对于不懂公司经营的安心拿工资即可，
不过话说回头，等产品研发完成，大老板是否还会安心得一直给你发高薪就难说了

发表于 2020-10-29 09:13

henangongda123 发表于 2020-10-28 16:08
一身债，哎，轻易不要去创业，不要跨行，好在我都是一个人拼，连累了家庭，付出了很沉重的代价，现在又回归 ...

码农能过35，40，45岁吗？
到时间，老板不要你滚吗？

发表于 2020-10-29 09:38

brandnew 发表于 2020-10-29 09:13
码农能过35，40，45岁吗？
到时间，老板不要你滚吗？

B哥这话其实和年龄无绝对关系，最主要的人家是老板，你给他做事，只是他生产资料的一个环节。是一种依附关系。

发贴纪念下自己加入创业公司的半年艰辛历程

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