在职场上，我们大多数还是根据自己的意愿来工作的，毕竟工作环境是自己的选择，当我们接受了这样的工作情况之后，面对于这些工作上的内容肯定是需要通过自己的情况来完成的。就比如说有些人，他们本身的工作效率是比较低的，那么他们要是想要在工作时间内尽量完成好工作任务的话，就需要自己多花一些时间在工作当中，然后通过总结和吸取一些经验教训，能够让自己提升工作能力。 但要是你本身上手是比较快的话，那么，你就可以不断的去让自己提升其他方面的能力，为自己的晋升做准备。 而在工作当中，除了要努力工作之外，对于公司平时的一些事情上，也是需要多注意的。那么，今天我们就来说说，职场上，尽量不要做这3件事情，不但不能得到晋升的机会，还会因此而得罪自己的领导。
1、做一些煽风点火的事情 第一个事情，就是去做一些煽风点火的事情，这件事情在公司里面是比较有影响的。毕竟我们都知道，职场上的竞争是比较激烈的，无论是大公司，还是对于小公司来说，都是存在有员工之间的竞争情况的。但是，大多数公司还是希望员工之间能够良性竞争，毕竟晋升的岗位就这么多，当别人当上领导之后，彼此之间也是抬头不见低头见的，要是之前出现了什么情况，彼此之间肯定是有隔阂的。 而在这种情况下，你就不能去做一些煽风点火的事情，比如说，当自己的一个同事他是有晋升机会的时候，另一个同事是对他比较不满的，结果你在这当中，不断在两个同事之间去做“工作”，挑起一些事端的话，那么要是这件事情被两个人知道，你就肯定不会在职场上有立足之地的。
2、先做后报，擅作主张 第二个事情就是先做后报，自己擅作主张。当领导给我们布置任务的时候，可能有些地方你自己觉得并不是按照这种情况来的，但是在这样的情况下，你当时没有立即就将这件事情告诉领导，而是在耍小聪明，先将这个情况按照自己的意愿来进行更改，然后按照这种工作情况去完成自己的工作任务。 等之后领导问你工作流程和情况的时候，你再将自己改动的情况告诉给自己的领导，那么领导在了解到这个情况之后，肯定不是说你灵活贯通，而是觉得你只会耍小聪明，这么重要的事情不及时和他进行汇报，即使你改动的地方是正确的，但是领导也会对你进行严厉的批评，之后也不会将一些重要的任务给到你了。
3、只顾讨好不做正事 第三件事情就是，只顾讨好不做正事，有些员工就是这样认为的，他们觉得在职场上，和领导打好关系是很重要的，平时领导要是在的话，他就总是会跟在领导的身后，和他进行搭话，并且很多话语当中，都是对领导的一些夸赞。有些领导可能比较喜欢这种员工，就愿意和他接触，但是有些领导却比较喜欢干实事的员工，可能开始的时候，是碍于面子，不好回绝他。 但是在这之后，要是了解到，他只顾着在你面前讨好，但是给他布置的任务都没有完成，也不愿意去加班加点，那么，对于这样的员工，领导肯定是不喜欢的，也不用想着用讨好这样的方式能够让自己升职加薪了。
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