关于技术入股占多少股份的问题

只看该作者 · 2012-2-3 12:52

新年好！祝大家龙年皆有进步！事业有成！
我现在有个小问题，是这样的：
对方三个人出资，我这边两个人出技术，共5个人组建一个小公司做一些电子产品（当然会请一些人来帮忙焊接等），现在关于如何操作以及如何找销路我们都基本详细议定了一遍，就是最终关于这个大家股份的问题还未落实（虽然说现在还没搞起来，但是所谓兄弟帐，要说清，各司其责，这样才好立即操刀办事），按照业界一般的做法，像我们这些没有资金只负责技术研发产品的，按照这样的一个组建模式，大家说我们大概可以占什么样的范围股份相对比较合理？谢谢！迷茫中

3万 · 2012-2-3 13:20

20-50

只看该作者 · 2012-2-3 14:31

股东太多，早晚散货

只看该作者 · 2012-2-3 16:04

确实存在以上的隐患，但是做电子类的东西，投入比较大，没有几个一起，资金难以保证。尤其在起步之初

2万 · 2012-2-3 17:13

看钱多钱少的问题

钱太少必挂。

钱多了还有希望。。。。

只看该作者 · 2012-2-4 15:24

这么恐怖的市场竞争？

1万 · 2012-2-4 15:29

本帖最后由汽车电子于 2012-2-4 15:30 编辑

一般是20%，重大**科技会多些（要有技术鉴定）
无技术鉴定，工商不认的。
工商注册时可拆算成*币。
例：你们商量技术值50万，他们出资50万，注册时就按50%

3万 · 2012-2-5 13:36

关注

只看该作者 · 2012-2-5 17:13

7楼的朋友你好！我们打算是这样的，他们三个出资方打个比喻出资100W开始注册公司，我们两个便以技术入股方式加入。假设我们以后赚了10W的纯利润，那么我们两个人合起来该获得多高的比例？

7# 汽车电子

只看该作者 · 2012-2-5 17:14

你说的技术鉴定我不是很清楚，请指点:)

7# 汽车电子

1万 · 2012-2-5 22:56

多少都是自己谈好的，

觉得技术重要就多点，

不重要就少点，

外人的建议都不好定

个人根据技术，行业来把控

比如是独门技术，外人5年内都不会，要80%也可以

要是你会我会他会基本都会，那20%也不为少

3万 · 2012-2-6 12:53

要把工资、奖金、销售提成和股份分红等分开来
一开始就要设计好分配和奖励机制
否则只有散伙的分。

3万 · 2012-2-6 12:53

9# powerlearn
你心里期望值是多少？
就按照期望值去谈好了

只看该作者 · 2012-2-6 21:31

说实话，我心里还真的没有期望值，由于是第一次合作，对此完全没有经验！故只想听听大家的建议来做一个量度

只看该作者 · 2012-2-7 10:03

俺也想找一个创业型公司来工作啊，打工都打累了，，，

只看该作者 · 2012-2-7 21:34

呵呵！阁下打几多年工了？俺也怕了

15# china_tongxin

3万 · 2012-2-7 23:20

14# powerlearn
刚好下午跟一个朋友谈合股公司的事情
就顺便写我的看法
1、公司的奖励机制要能充分调动每个员工的积极性，做到多劳多得；这样有了活大家会主动去做并做好；没有活会去主动找活（指对销售人员）这样老板就不累了
2、管理人员、开发人员可能同时也是股东。管理人员的工资和奖金跟股东分红是两码事。一是一二是二，不要混为一谈。该拿的奖金（管理层面的）和工资，一分都不能少。
3、年底考虑到员工和管理人员的奖金之后，剩下的是盈利
4、不是所有的盈利都作为分红，要考虑到公司的长远发展。可能会留出一部分作为发展资金。
5、分红肯定是严格按照比例来执行。

给楼主参考。未必正确。