【1】有立场
有立场要求你立场坚定，不能今天和这个人站一队，明天和那个人站一队。一会儿说甲好，一会儿又说乙好，左右摇摆不定，最后两方全部得罪。立场不坚定的人没有主心骨，没有主见。公司中常见的“墙头草”就是这样的人，这样的人心眼再好也不会讨人喜欢。
【2】辩是非
有的员工耳根子软，思想单纯，没有明辨是非的能力。听别人说一个事，也不过大脑，就以为是真的，并且还到处传播。整天东家常西家短的说闲事，你跟他谈工作全蔫儿了。员工不能明辨是非，你有时候感觉他又可怜又可恨，但是往往不会跟他交朋友。
【3】肯吃亏
人缘好的员工通常是不害怕吃亏的员工，他们在与人相处时，总会考虑到别人的感受，总会让着对方。他们不会因为吃了亏心情就难过，就感觉到被人欺负了，他会认为吃亏是福。人在吃亏的时候，往往会有意想不到的收获，他的人际关系也会越来越好。
【4】能舍得
人际关系好的员工，在和同事领导相处的时候，总是让别人得到的多，自己得到的少，总得舍得为别人花钱，舍得帮助别人，舍得关心别人，他们知道有舍才有得。要想别人对你好，你必须先对别人好，以心换心。这样的员工在职场上会越混越好，职场越混越顺。
【5】懂谦让
人际关系好的员工不会和同事抢功劳，不会在领导面前出风头。他们往往有能力而含蓄，有骄傲的资本却做事谦虚。他们知道，无论自己怎么有能力，在和领导相处的时候，风头都不能压过领导。他们会收起自己的锋芒，用一颗敬畏的心和领导相处，用一颗谦逊的心和同事交往。这样的员工一旦得到提拔。工作会做得非常出色。 |
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