论新时代年轻职场人的自我修养，必定是见仁见智，但有一点应该被认同，那就是衡量职场的获得感，关键是价值，而不是情绪——讨厌简单的机械工作，实则里面蕴含了事物慢慢发展的过程；反感纷繁复杂的人际关系，但殊不知人情练达即**；无奈于薪水和房价反差太大，但每一天的职场工作难道不是在给人生储值；“工作996，生病ICU？”面对不合理的加班，要学会用法律保护自己，个人能力提升才是让工作举重若轻的关键，同时不可忽略对自身的健康管理，这也是一直以来对职场人士提出的新要求……
丝毫没有要灌**汤的意思，职场就是你的用武之地，别期待它有“天降大任于斯人”的暗喻，但你要有足够的勇气和底气来爬坡迈坎，否则寒窗苦读十年，又是所为何事？别忘了，当你走出焦虑期之后，将来还有舒适区要打破。很多道理，年轻职场人心里其实很明白，但仍然需要周围的旁敲侧击。为何？还在于经验的无法全然照搬，所以只能从心得上退而求其次。
新时代年轻职场人的自我修养，是一条漫长之路，更是一条自我挑战之路，但可以肯定的是，伴随着时间和成长，年轻职场人终会成为社会的中坚力量，原本那些让自己困于心、衡于虑的东西，最终会让他们成为一个更好的自己。时间是最好的见证，而年轻的你，需要做的是成为起而行之的行动者，毕竟，真正的幸福是实实在在奋斗出来的。 |
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