工作嘛，干活拿钱、拿钱干活，领导说能力不行，那就让能力行的上呗....
一般领导说你能力不行，除了个别真的想栽培下属的，更多的还是想“白**”。
如果领导没想到你能力不行，让你承担了重要工作，那岂不是说明领导选人用人有问题？
如果领导明明知道你能力不行，还**让你承担重要工作，那岂不是领导对工作不负责？
领导一般不会否定自己的，说你不行，更多的还是其他某些利益方面的算计罢了。
所以，该学习就学习、该努力就努力，用不着“妄自菲薄”，你是啥样的人、你有啥能力、有多少潜力，估计你自己都未必清楚。你领导说的更不算了，他只能在工作上评价你。而且这种评价还经常参杂其他利益上的考量，你可以拿这些鞭策自己，但如果真信了，那就输了。 |
楼主
标题置顶
标题高亮
