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本帖最后由 雪夜虫子 于 2021-1-26 12:18 编辑
这样的同事是好同事,珍惜吧。
你问一加一,他给你讲加法的原理,下次遇到二加二你就知道等于四了。直接告诉你一加一等于二,下次你遇到二加二、三加三可能还不懂。这个对他(下次不用去烦他了),对你(真正涨了本事),还是对团队(节省了团队的整体时间)都是有好处的,三赢。
如果还觉得这同事无法理解,那就远离他吧,你配不上这样的好同事。
还有,要学会问问题。遇上不懂的,不要“第一时间”就去问同事,最好是自己先查找、思考一下,再去问。一来,很多问题其实是自己没有深入思考,浮于表面,没真正理解问题而不懂,多想想(尤其是要看清楚问题,理解问题)可能自己就懂了。(很多学生做错题,有些也是没有读懂题,而不是真的不会做。)即便自己思考后还不懂,也能把不懂的问题集中到某个点上,问出更有水平的问题,而不是问出范范的让对方不知从何说起的问题。比如,可以问:我这招“天河倒泄”的第三招第八式总觉得用的不对,感觉很别扭,您帮我指正指正。而不要问:您告诉我这套魔山剑法怎么使。。。
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评论
这种同事还算好的呢。
好同事啊,换了我直接给你白眼,为啥要耐心给你解答呢,你给我钱了还是怎么滴,不懂百度啊!
授人以鱼不如授人以渔