打印

职场人该怎样完成自己设计的目标

[复制链接]
322|0
手机看帖
扫描二维码
随时随地手机跟帖
跳转到指定楼层
楼主
LED2013|  楼主 | 2021-2-26 22:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
01 正确制定目标

很多人梦想很大,总想着一步到位,大而空的目标看起来很美,实现很难。所以在制定目标的时候一定要注意这几个点:明确的起止日期、可量化、与自己相关。目标可以分为两种:养成一种行为习惯或者达成一种结果。结果只会出现一次,而行为习惯会持续地发生,所以要注意,你要改变的是行为,而非那个行为带来的结果。

02 细分你的目标

罗马不是一天建成的,但是打个地基还是可以有的。速成很难,可细分你的目标却很有效。有了一个具体的可执行目标后,把目标拆解到每日每月上去,给你的目标一个可以量化的数字,每天去完成它就可以了。我们可以由粗到细、由浅到深、由大到小、由笼统到具体、化整为零来细分我们的大目标。

03 复盘你的目标

你的目标都建立在可量化的范围之内,哪天做没做到一目了然。定期跟进你的目标完成进度,如果没有完成就复盘你的目标哪里做得不好,优化它完成它。计划被外力打断的情况非常常见,一次没完成并不代表整体的失败,一定要及时复盘,长期**达成目标。

使用特权

评论回复

相关帖子

发新帖 我要提问
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

2386

主题

29420

帖子

24

粉丝