不得不承认，被领导压榨十多年，才总结下来的12个职场潜规则：
1、在职场中作为一把手，虽然需要日理万机，但是归根结底只要管好两件事情就可以驾驭所有属下，一是管思想，二是管人事。
2、领导想要培养一个人，往往就是用其所长，但如果想要打压一个人，也可以反其道而行之。
3、没有领导喜欢听到不和谐的声音，对于那些喜欢瞎议论乱评论煽风点火的人，但凡是个领导，都极为反感。
4、在职场上，不存在绝对的公平，也不可能绝对地公平，如果你因为不公平，而牢骚满腹吐槽抱怨，只能说明一个问题，那就是你是一个弱者。
5、在职场中，领导从工作中得到的回报分为两部分，一个是薪水，另一个是高级职位附加的“支配感”和“优越感”。
6、为什么老实人会常被欺负？因为好说话，不拒绝，要不就是被欺负也不吱声。
7、领导许诺给你的事情，不到兑现的那一刻，不要轻易相信，多数领导许诺其实都是在画饼。
8、别轻易帮同事做工作，否则你会发现属于同事的工作以后会一直是你的。
9、这个世界总是对强者更加包容，因为人性趋利避害，包容强者可以获得未来的预期收益，而包容弱者什么也得不到。
10、职场中的人通常都很现实，你能为他们提供帮助，他们聚的比谁都快，但给你有求于他们时，立马消失得无影无踪。
11、领导可以和你称兄道弟，可以没架子，但是你要记得尊重领导。
12、永远不要和跟自己不在一个层次上的人争论，因为除了自我消耗，你什么也得不到。
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