我每天想的就是怎样提高编程水平，如何掌握STM32（想换一份更高科技的工作），为了学STM32，我自己出钱，买了2块开发板。我以为，要提高收入，必须掌握ucos等牛B的东西。2011年初，戏剧性的事发生了，我的组长，不知道因为什么事，突然离职了，经过原组长的推荐，及公司其它高层的讨论，一致认为让我接替组长位置--可能是看我比较老实吧，一直都默默无闻的搞产品。当技术经理问我是否愿意担任组长时，我没考虑就答应了，因为收入可以翻倍啊！
也就是从那时起，我几乎再没研究过买过的开发板，再没翻过UCOS，因为，作为组长，杂事实在太多了，会议也多的一塌糊涂。
如今，收入虽然比做技术时高多了，但是压力也Double了。我最担心的问题是，以后如果不在这家公司待了，我找下一份工作的资本是什么？技术已经1年多没进步了，要说有管理水平又太虚，怕没有说服力。我也想过，读一个关于管理的课程，拿个证书，但一但读了，就要彻底丢弃技术的发展了，因为没有那么多精力。
各位同仁，放弃技术转管理，你怎么看？ |
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