在华为外包待过一年多的时间，这是我遇到过世界上最坑爹的工作，一个华为坑爹领导每次给我们外包同事说，9点准时上班，一般要9点下班，能够9点下班就是好的，有版本计划，2天一个，出版本这种每次都要熬到凌晨几点的脏活累活都分配给外包员工，然后说什么早上9带点要开早会，早会的迟到了几个分钟要做几十个俯撑，有一次我迟到了，怼了那个领导几句：我现在上班迟到1分钟，我做10个，那我之后每加班1分钟，你做10个，干不干。然后我还接着说，我他妈来上班，是做事，处理工作，你没有资格与权力叫我做俯撑，上个班等下钱没挣钱，班也加了，尊严也丢了。也知道，华为人钱挣得多，底气比我们强，一只眼明显看不起这些。但居然年会总结的时候说啥，用几个华为员工和几十个外包兄弟干了几十亿的项目，也不知道和他们是哪门子的兄弟，干活一样，分赃和我们这些人没关系，我们薪酬还是外包公司坑了一部分
很奇怪，华为和外包领导还每次找我们谈话，有一个PM走了，问为啥没人当外包这边的负责人，不知道他们是不是装傻还是真傻，干得要命的活，挣不到啥钱，为啥要干，这最基本的问题还用多问，还搞个下午茶员工沟通下， 那个领导也是搞笑，每次还在我们面前说，我们签了什么奋斗者协议，也是白加班啥的，只能笑而不语了
到现在明白，其实都是资本行为，资本逐利，充分获取劳动者的剩余价值，已实现自身的利益或者说集团利益最大化，如果去掉我们的基本薪酬，和奴隶时代没啥区别，就像历史上的欧洲人欺压非洲人奴隶一样，本质相同，只是不同时代的变种而已，趁法律不完善，走在劳动法边缘的，利用勤劳本性，
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楼主
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外包确实不是一般人能干的 尤其是自己公司安排你去干别的公司外包活