找工作遇到的事,想看看大家怎么选
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ColeYao
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@hugewinner :这个也不能光怪老板忽悠,求职者自己也有责任,首先老板肯定是心里想把公司搞好的,他描绘自己的蓝图肯定是真心的,但是设想是好的,老板有没有能力实现,再退一步讲老板真发家了,会不会善待跟他一起创业的员工,这些都是有赌的成分,赌赢了当然是好事,但毕竟赌输掉的是大多数,样本多了最终总是要服从统计规律的! | |
自己觉得合适就试试不合适就拉到,一开口就画饼的就不用考虑了基本都是口头承诺不会写合同,去那试用期一样要签合同不然被坑还麻烦,找工作都是骑驴找马
@huarana :是的,这是我的缺点,太佛系,太好说话了,不过原则问题一般是不会放松的!
@ColeYao :你这个认可的也有点太低了,人家开这么大的范围,你就认可个下限? 这种一般要一次谈好的,就 说自己的下限比如说是20,让对方去考虑。说不定对方考虑结果给你发个18,你再犹豫下就接受了。你现在是认可下限,把自己看得太低了,这样就不好谈了。
@zlf1208 :我说了,认可他们公司的薪资:意思就是即使他们给税前15K我也会同意,可没想到的是还能突破底线给14K税前呐!
面试的时候给那么大一个范围?15-30K,相差一倍啊,你怎么不确认到底是多少?
可能人家说的是税后。。。OFFICE里的是税前吧